CHEF ATELIER CHAUDRONNERIE H/F

Clémajob

  • Octeville-sur-Mer, Seine-Maritime
  • 36 000-42 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsNous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'Atelier Chaudronnerie pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.Profil recherchéEn tant que Chef d'Atelier Chaudronnerie, vos missions seront les suivantes :- Gérer et animer une équipe de chaudronniers- Planifier et organiser les activités de l'atelier- Suivre et contrôler la réalisation des pièces chaudronnées- Assurer le respect des délais et de la qualité des produits- Participer à l'amélioration des processus de fabrication- Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des normes en vigueur- Contacter les clients en direct pour suivre l'évolution des commandesRejoignez-nous et participez à des projets stimulants et variés dans un environnement de travail dynamique et convivial.Compétences attendues :- Expérience significative en chaudronnerie- Maîtrise des techniques de soudage- Capacité à encadrer et motiver une équipe- Sens de l'organisation et gestion des priorités- Connaissances des normes de sécurité- Autonomie et prise d'initiative- Bonne communication et esprit d'équipe- Capacité à travailler sous pression- Maîtrise des outils informatiquesInformations utiles
  • Localisation Octeville-sur-Mer - 76, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 36000,00 à 42000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • Expérience + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Production - Gestion/Maintenance
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Pas de télétravail
TRQui sommes nous ?Clemajob 92100 Boulogne-Billancourt • FranceSpécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.

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