CIP REFERENT.E EMPLOI FORMATION AGIR 33 H/F H/F H/F

Groupe SOS

  • Bordeaux, Gironde
  • 30 000-35 000 €/an
  • CDI
  • Temps-partiel
  • Il y a 28 jours
Description du posteMétierINSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLEIntitulé du posteCIP REFERENT.E EMPLOI FORMATION AGIR 33 H/F H/F H/FMissionsVos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde.En binôme avec un.e référente accès aux droits et au logement, et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle du public réfugié.Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge :1. D'établir un diagnostic des situations de tous les aspects de la situation professionnelle du BPI, en lien avec le diagnostic de la situation globale.2. D'élaborer un projet d'insertion : définition d'un plan d'accompagnement individualisé avec objectifs visant l'intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum, accompagnement du bénéficiaire dans son projet professionnel, orientation vers une solution adaptée à la situation, travail en subsidiarité des service pour l'emploi.3. De lever les freins à l'emploi :
- Favoriser l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi de façon collective (animation d'ateliers) et individuelle.
- Permettre aux personnes d'élaborer et présenter leur CV.
- Sensibiliser à l'importance de l'apprentissage et de la maîtrise de la langue française et permettre l'inscription dans des cours adaptés.
- Travailler la dimension administrative liée à l'activité.4. D'informer/orienter :
- organiser des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi et le monde du travail en lien avec le partenariat,
- informer et orienter le public vers des dispositifs et des acteurs en lien avec l'emploi et la formation.5. D'assurer un travail partenarial/réseau :
- Développer un travail de partenariat avec les différents acteurs locaux de l'insertion.
- S'informer régulièrement sur les différents dispositifs d'insertion sur le territoire et les propositions de formations et d'emplois dans le secteur.6. D'assurer un suivi de l'activité :
- Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition, permettant le suivi des dossiers et de l'activité du centre.
- Participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite.7. De participer aux différentes réunions de servicePrincipalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées.Profil recherché-Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
-Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale
-Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'insertion professionnelles de personnes éloignées de l'emploi.
-Diplôme Master 1 et 2 accepté
-Expérience auprès des personnes BPI souhaitée
-Connaissance des réseaux professionnels en Gironde souhaitéeLes profils polyglottes sont fortement appréciés !Type de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PartielSi temps partiel, précisez :21h/semaineTravail de nuitNonStatutNon cadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)15000 à 17000Convention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contrat01/09/2025AvantagesTitre restaurant
Dispositifs sociaux Groupe SOS
Prime décentraliséeCritères candidatDiplôme exigéNiveau 5 - (BAC+2)Spécialité
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial
  • RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
Niveau d'études min. requisNiveau 5 : Bac +2Niveau d'expérience min. requis3 ans ou plusLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)VilleBordeauxDemandeurPoste à pourvoir le01/09/2025Suivi parResponsable principalTHOMAS BUINEAU

Groupe SOS