Description du poste :Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?C'est par ici Nous vous proposons d'intégrer notre formation en CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou un TFP - Titre à finalité professionnel Agent Machiniste ou bien Agent d'entretien et de rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).Nous recherchons un laveur de vitres H/F, pour notre entreprise partenaire à VITROLLES dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !Où ? VITROLLESQuand ? dès que possiblePour combien de temps ? 1 à 2 ansQuel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise ou bien 4 jours en entreprise et 1 journée en FormationNombre de postes à pourvoir ? 1Un peu plus de détails sur les missions ?Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécuritéFormation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des BiocontaminationsouUn TFP Titre à Finalité Professionnel Agent Machiniste ou bien Agent d'entretien et de rénovation en PropretéRémunération :de 751,05 euros à 1877.63 euros en fonction de votre âgePermis souhaitéDescription du profil :Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre.Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !Description de l'entreprise :Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.L'organisme :- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.
