Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Sainte-Hermine, Vendée
- CDI
- Temps-plein
Les systèmes automatisés, les schémas électriques et les interventions mécaniques vous passionnent ?
Lisa et Manon, de l'agence Temporis Luçon, recrutent un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) pour une entreprise locale reconnue dans le domaine de la production.Un poste clé où votre expertise contribuera directement à la performance des installations !Vos missions :
- Dépanner rapidement les équipements en cas de panne (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique…)
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
- Identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions pérennes
- Participer à l'amélioration continue des équipements
- Documenter vos interventions dans le logiciel de GMAO pour assurer le suiviProfil recherché :
- Diplôme Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Solides bases en électricité et mécanique, notions en automatisme appréciées
- Autonomie, méthode et esprit d'équipe
- Lecture de plans et schémas techniques maîtrisée, respect strict des consignes de sécuritéLes avantages Temporis :
- +10 % d'indemnité de congés payés
- +10 % de prime de fin de mission
- Accès aux services du FASTT : logement, transport, garde d'enfants, santé…
- Acomptes disponibles chaque semaine
- Comité d'entreprise avec offres locales
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)Envie de relever ce défi ?
Passez à l'agence Temporis Luçon pour rencontrer Lisa et Manon,
ou postulez en ligne sur www.temporis.frAvec Temporis Luçon, mettez vos compétences techniques au cœur d'un projet industriel stimulant et valorisant !Savoirs et savoir-faire Électronique, Hydraulique, ElectricitéQualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisationAvantages CE, Mutuelle, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.