Dessinateur - Projeteur / Dessinatrice - projeteuse en génie mécanique (Spretec)
Artelia
- Échirolles, Isère
- CDI
- Temps-plein
- hydromécanique (vannes, conduites forcées, portes d’écluses etc.)
- ponts roulants et autres moyens de levage et de manutention
- transport de personnes
- ouvrages d’art et passerelles
- moyens d’essais
- machines spéciales
- Sens pratique reconnu, expérience avérée dans la conception de structures mécanosoudées ou boulonnée, de mécanismes de manutention, transfert et/ou de levage
- Connaissance d’au moins deux types d’infrastructures : hydroélectriques, nucléaires, transport, logistique portuaire, recherche, applications militaires et/ou industrielles
- Très bonnes connaissances en :
- Conception mécanique
- Charpente métallique
- Mécanisme de puissance (translation, levage…)
- Connaissances de RdM et prédimensionnement de mécanismes
- Notions d’électricité / contrôle-commande et de l’hydraulique de puissance
- Rigoureux, Esprit d’équipe, Ecoute, Empathie, Résilient, Intègre, Curieux, Tenace, Observateur, Sens Pratique
- Autonome pour des missions de conception et prédimensionnement
- Adhère aux valeurs d’ARTELIA : Simplicité, Passion, Exigence, Partage et Indépendance
- Expérience PME : un plus mais pas rédhibitoire.
- Capacité rédactionnelle en Français
- Anglais est un plus
- Office 365, Outils collaboratifs
- Maîtrise des logiciels : SOLIDWORKS, AUTOCAD
- Connaissances de RdM
- EUROCODES, ASTM, DIN19704, etc
- Un plus : Code de la commande publique, loi MOP, CCAG, etc
- Déplacements chez les clients en France et à l’international en autonomie (quelques jours en fonction des missions)
- Permis B obligatoire
- Un plus : formation à l'habilitation H0/B0
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.