ALTERNANCE - Assistant Analyste Pilotage Reporting ESG H/F

Crédit Agricole

  • Hauts-de-Seine
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2025-98426Date de parution 29/08/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestionIntitulé du posteALTERNANCE - Assistant Analyste Pilotage Reporting ESG H/FType de contratAlternance / ApprentissageDurée (en mois)24Date prévue de prise de fonction06/10/2025Missions📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas !Nous rejoindre c'est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. C'est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.La Direction du Pilotage Financier Groupe accompagne grâce à ses expertises et compétences le développement de tous les métiers en pilotant dans la durée, les équilibres financiers et durables du Groupe, dans le respect des exigences réglementaires.Vous rejoindrez l'équipe Reportings, Administration des Données et Référentiels (RAR), rattachée au Pilotage, Reporting, Opération au sein de la direction du Pilotage FinancierGrace à nos expertises et compétences, l'équipe Reportings, Administration des Données et Référentiels (RAR assure une prestation de qualité dans le respect de la règlementation, des délais et satisfaction clientRAR, Une équipe expérimentée de 7 analystes, au service de nos clients sur les activités suivantes :
  • Reportings réglementaires Crédits et Epargne
  • Pilotage des Actfis/Passifs durables Groupe, avec mise en œuvre des évolutions sur ce sujet en plein essor
  • Administration et mise en qualité des données Crédit des Caisses régionales
  • Reporting du pilotage de la liquidité mise à disposition des Caisses Régionale par les émissions du Groupe
  • Gestion du référentiel Crédit et Epargne Groupe
🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d'initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.🎯 Votre mission si vous l'acceptez :
  • Participer à la production des Tableaux de Bord et Reporting
  • Participer à l'évolution et améliorations des reportings et du process de production
  • Participer aux projets ESG et travailler sur l'amélioration continue de l'équipe
  • Echanger avec les Caisses régionales et travailler sur la qualité de la donnée
  • Documenter l'activité, rédiger des modes opératoires et des procédures
Vous êtes curieux, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous savez travailler sur Excel
Vous faites preuve de rigueur et d'organisationVous avez les qualités que nous recherchons !🎁 Les + du métier :Cette expérience vous permettra de :
  • Travailler au sein d'une équipe où les activités sont riches et variées et s'inscrivent dans le projet de la direction d'allier qualité des opérations et pilotage financier
  • Découvrir un large panel de métiers, d'échanger avec des clients internes et externes pour proposer au quotidien des services de qualité
Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d'alternance.ComplémentsVOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
  • Processus d'intégration complet
  • Missions stimulantes et responsabilisantes
  • Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
  • Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
  • Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
  • Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
  • Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
  • Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
  • Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
  • 2 Campus :
  • Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
  • SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

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