Présentation de la sociétéNous recherchons pour le compte de l’un de nos clients, un établissement hôtelier de grande capacité implanté dans une zone touristique majeure, un(e) Responsable Technique F/H.Rattaché(e) à la Direction Technique de l’établissement, vous serez garant du bon fonctionnement des installations techniques, de la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de l’encadrement de l’équipe technique.Description du posteVos MissionsPiloter les opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments (CVC, électricité, plomberie, traitement de l’eau, etc.)Suivre les demandes d’interventions, assurer la réactivité des équipes et optimiser les outils de suiviSuperviser les travaux, internes comme externes, et coordonner les sous-traitantsGérer les contrats de maintenance et anticiper les échéancesAnalyser les dépenses énergétiques et techniques via des reportings réguliersProposer des axes d’amélioration technique et de confort pour la clientèleAssurer le respect des réglementations de sécurité incendie, le suivi du registre de sécurité, et la préparation des commissionsEncadrer une équipe de techniciens et assurer la planification des interventionsGérer les astreintes techniques téléphoniquesProfil recherchéProfil recherchéFormation technique validée (type Bac+2 minimum), avec une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hôtelier ou ERP à forte affluenceSolides compétences en gestion technique multitechnique, encadrement d’équipe et coordination de prestatairesSens du service client, esprit d’équipe, capacité à prioriser et à réagir rapidementMaîtrise des enjeux liés à la sécurité incendie et à la conformité réglementaireDisponibilité pour travailler ponctuellement le week-endAnglais professionnel souhaité pour les interactions avec une clientèle internationaleCe que l’on vous proposeUn environnement dynamique et stimulant au sein d’un établissement accueillant une clientèle familiale et internationaleL’opportunité de rejoindre une structure en pleine transformation, avec une vision long terme et des projets d’envergureUn package attractif incluant :Statut cadre en forfait jours13e mois (après 6 mois d’ancienneté)Remboursement à 50% des frais de transportAccès à des tarifs préférentiels au sein du groupeFormations internes régulières
