Développeur Full Stack - Orienté CMS (Prestashop, Drupal, Magento) F/H Altavia Insitaction 🇫🇷 (CDI)

Altavia

  • Lille, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Altavia Insitaction : Une Force Innovante dans le RetailAltavia Insitaction, acteur majeur dans la transformation technologique pour le retail, allie technologie et créativité pour transformer l'expérience d'achat. Nous sommes à la recherche de développeurs Full Stack passionnés, spécialisés dans les CMS basés sur PHP, pour renforcer notre équipe et contribuer à nos projets novateurs.Votre Mission : Innover et Créer
  • Développement Full Stack : Construire et optimiser des applications web complexes utilisant des CMS comme Prestashop, Drupal, ou Magento.
  • Intégration et Personnalisation : Adapter et personnaliser les fonctionnalités des CMS pour répondre aux besoins spécifiques des projets de nos clients.
Profil Recherché :
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en développement Full Stack avec une expertise en CMS basés sur PHP.
  • Compétences Techniques : Maîtrise de Prestashop, Drupal, Magento, ainsi que des technologies front-end comme HTML, CSS, JavaScript.
  • Connaissance des Bases de Données : Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données SQL.
  • Analyse et Solution : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions techniques adaptées.
  • Autonomie et Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Responsabilités :
  • Développement et Maintenance : Gérer le cycle complet de développement des applications, de la conception à la maintenance.
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design UX/UI et de gestion de projet pour créer des solutions cohérentes.
  • Veille Technologique : Restez à la pointe des évolutions technologiques dans le domaine des CMS et du développement web.
Pourquoi Altavia Insitaction ?
  • Culture d’Innovation : Un environnement stimulant où la technologie et la créativité ouvrent de nouvelles possibilités pour le retail.
  • Rémunération Attractive : Salaires compétitifs et avantages sociaux.
  • Flexibilité : Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
  • Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière.

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