Consultant(e) RSE Retail (H/F)

SYD

  • Orléans, Loiret
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 heures
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟📍Lieu : Orléans⏳ Durée : 3 à 6 mois👉 Contexte client :Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur retail un Consultant(e) Expert(e) Décryptage Réglementaire RSE (H/F).
Ta mission ? Traduire la complexité des réglementations RSE en solutions simples, concrètes et applicables pour les magasins. Ton expertise servira à outiller et former les franchisés, afin de garantir leur conformité tout en optimisant leurs pratiques au quotidien.Tu auras pour missions de :
  • Analyser les réglementations RSE en vigueur et mesurer leur impact sur le secteur retail
  • Clarifier les obligations légales pour les magasins et en faciliter la compréhension
  • Proposer des solutions pratiques, conformes et adaptées aux réalités opérationnelles du retail
  • Développer des stratégies et des outils clés en main pour accompagner les magasins dans le passage à l’action et l’amélioration de leurs opérations
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟Nous recherchons une personne qui :
  • Possède une expertise pointue en conformité et réglementation RSE
  • A déjà évolué dans le secteur du retail et en connaît les contraintes et enjeux spécifiques
  • Excelle dans l’analyse réglementaire et sait vulgariser l’information pour la rendre actionnable
  • Est à l’aise pour proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles directement applicables en magasin
  • Maîtrise parfaitement le français (oral et écrit)
Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule : tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (
, ) * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂🌟La vie chez SYD🌟
  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
🌟 À propos du groupe SYD 🌟Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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