METTEUR AU POINT CVC H/F

ENERGIES

  • Sainte-Luce-sur-Loire, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique et Génie Electrique Nantes, située à Sainte-Luce-Sur-Loire (44), nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour intervenir sur nos installations situés sur les départements 44 et 49 (déplacements d'une heure maximum autour de Nantes).On compte sur toi pour :
  • Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l’intervention.
  • Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention.
  • Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels.
  • Formation & relation client : être à l’écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l’entreprise.
  • Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence.
Pourquoi pas toi ?
  • Tu as un œil expert pour garantir la conformité et l’optimisation des installations.
  • Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client.
  • Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité.
  • Tu disposes d'une formation dans le domaine du génie climatique et d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
  • Tu possèdes les habilitations B2V/BC/BR et Fluides Frigorigènes.
Ce que Ramery t’offre en retour:
  • RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
  • Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
  • Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
  • Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
  • Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
  • Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.
Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :
  • Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître.
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

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