Who we are ?Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care.Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan.In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide.Your missionMISSION GENERALERattaché(e) au Directeur de la Communication Externe, le responsable de la Communication Institutionnelle & Relations Presse est en charge : 1) de la conception, de l'éditorialisation et de la rédaction des supports de communication "froide", 2) du développement de campagnes de communication corporate et 3) des relations presse corporate.Il s'assure de la parfaite cohérence des supports et des contenus institutionnels avec la plateforme de marque et la charte graphique corporate dont il est garant de la mise à jour et de la bonne utilisation. Il gère la relation avec les agences de communication.Il gère les relations avec les journalistes de la presse économique, rédige les communiqués de presse, optimise les retombées presse sur l’entreprise et prépare les interviews de la direction générale.Poste basé à Castres ou Boulogne.RESPONSABILITES DETAILLEESDéveloppement et diffusion des supports de communication institutionnelle, notamment le rapport annuel, la présentation corporate, le film institutionnel et l’annonce presse :Sourcing des contenusProduction des supports et rédaction des contenus (avec ou sans le support d'agences externes)Pilotage des appels d’offres auprès des agences de communicationDéveloppement des plans de communication externe et interne (Suivi et reporting de la performance des supportsSupervision éditoriale du site web corporate :Définition et mise en oeuvre de la stratégie éditorialeActualisation des contenus (avec l'aide de la webmaster)Suivi de la performance du site (avec l'aide de la webmaster)Pilotage des mises à jour annuelles du siteCoordination des campagnes de communication corporate :Rédaction du brief créatifManagement de l'agence de communicationManagement de l'agence médiaSuivi du budget et reporting de la performanceManagement de la plateforme de marque corporate :S'assure que la plateforme de marque est comprise et utilisée par les collaborateurs de la Direction de la Communication Corporate.Guide les communicants de l'entreprise (BU, filiales, marque employeur, Green Mission, etc.) au sujet de l'utilisation de la plateforme de marque.Veille à enrichir annuellement le narratif de la plateforme de marque.S'assure de la cohérence de tous les discours institutionnels de l'entreprise avec la plateforme de marqueCharte graphique corporate :Pilote les refontes et les évolutions de la charte et de ses déclinaisonsDéveloppe et met à disposition un kit d'utilisation de la charteS'assure que la charte graphique est correctement utiliséeGère la photothèque et le fonds audiovisuel de l'entrepriseRelations presseDéveloppement de la stratégie annuelleGestion des appels journalistes (notamment en situation de crise)Rédaction et diffusion de communiqués de pressePréparation des interviews pour la direction généraleOrganisation d’évènements presseSuivi et analyse des retombées presseWho you are ?Compétences et expériences requisesMinimum 5 ans dans un poste de responsable communicationExpérience des relations presseExcellent rédactionnelPilotage de projets éditoriaux et de productions audiovisuellesManagement des agences de communicationCulture économique et des entreprisesBonne réflexion stratégiqueCréativitéSens du détailAnglais courantWe are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.
