Agent d'entretien d'espaces naturels H/F

FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT LOIRE

  • Chambéon, Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 heures
Contexte du recrutement et définition de poste :Agent d'entretien d'espaces naturelsCDI Temps plein (temps partiel possible)FNE Loire est une association de protection de la nature, créée en 1984. Ses objectifs statutaires sont notamment :
  • La défense, la sauvegarde, la protection, la valorisation de la Nature et de l'environnement.
  • L'action en faveur de la promotion, de l'application et du respect des lois et règlements qui s’appliquent à la protection de la nature, à la chasse, à la pêche et à leur évolution ; d'une manière générale pour toutes les lois et règlements concernant l'environnement, la santé et la biodiversité ;
  • La participation à toute initiative tendant à favoriser le développement d'une conscience écologique ; développer la science participative et/ou citoyenne ;
  • La formation, l'information et l'éducation dans le domaine de la protection de la nature et de l'environnement ;
  • FNE Loire s'associe aux actions visant des buts similaires sur les plans régional, national, communautaire ou international.
Pour atteindre ses objectifs, l’association est propriétaire de l'Ecopôle du Forez (bâtiments et espaces naturels). Elle participe ainsi à la protection d’environ 550 hectares le long de la Loire entre Montrond-les-Bains et Feurs. FNE Loire y réalise des inventaires et des actions de conservation et de gestion, et le site est un espace d'accueil du public et de scolaires tout au long de l'année.Date de prise de poste : au plus tôtDurée du contrat : CDIDéplacements : potentiellement sur l'ensemble du département, véhicule de service possible. Permis B et véhicule personnel indispensables.Missions principales :Sous l’autorité du responsable du pôle conservation, le/la candidat.e aura pour missions de :
  • Entretien et suivi extérieur du site : ramassage des déchets, limitation de la végétation, abattage, plantation, broyage, pose de clôtures…
  • Entretien du matériel : tracteur, outils, ...
  • Surveillance du site (usages, sécurité du public, dégradations, infractions...)
  • Maintenance des installations : petit bricolage, peinture, réparation, …
  • Conception et réalisation d’aménagements intérieurs et extérieurs.
  • Gestion sanitaire, alimentaire et bien-être du troupeau de moutons.
  • Réalisation d’actions de gestion différenciée sur le site et sur sites extérieurs.
  • Soutien logistique dans le cadre d’évènements.
  • Participation à l’organisation et à l’encadrement de chantiers d’entretien (bénévoles et salariés, entreprises sous-traitantes).
  • Suivi de la bonne conduite des travaux effectués par des entreprises extérieures.
  • Gestion des toilettes sèches et des composteurs : nettoyage, transferts, brassages...
  • Réalisation de travaux paysagers sur d’autres sites notamment en carrières.
  • Réalisation des aménagements extérieurs nécessaires à l’accueil des publics.
  • Suivi et compte rendu des travaux réalisés avec l’administrateur référent et le responsable du pôle Conservation.
  • Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
  • Appui aux suivis scientifiques du site.
  • Participation à la vie du site et de l’association
Une partie des missions sont effectuées en binôme, et avec l'aide de stagiaires ou de volontaires de service civique.Salaire : Groupe B coefficient 265 de la convention collective ECLAT.Conditions : à partir de 30h/semaine, jusqu'à 35h/semaine (sans RTT) ou 39 h/semaine (avec RTT). Possibilité de prise en charge à 60% de la mutuelle de groupe.Poste basé à Chambéon (Loire).Candidature :Envoyer CV et lettre de motivation pour un recrutement au plus tôt à Renaud DOITRAND par courriel : renaud.doitrand@fne-aura.orgProfil recherché :Personne diplômée Bac pro GMNF, BTS GPN, avec :- Maîtrise de l'utilisation d'outils thermiques : débroussailleuse et tronçonneuse- Expérience dans la conduite d'un tracteur avec broyeur- Goût pour le suivi d'un troupeau de brebis- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, et esprit d’initiative- Bonnes qualités relationnelles, au contact de bénévoles et des usagers- Goût pour le travail en équipe et en autonomie

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