Chargé d'affaires personnes morales F/H - CDI - Amiens

Groupe BPCE

  • Amiens, Somme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
🌱 Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d’économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.Poste et missionsVotre rôle ?Au sein du centre d’affaires Crédit Coopératif d' 📍 Amiens, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé d’une clientèle de Personnes Morales et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.💡 Vous avez notamment en charge les missions suivantes :➤ Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;➤ Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;➤ Analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d’action de développement commercial ;➤ Etudier et monter les dossiers de prêts sous l’angle du risque et de la rentabilité ;➤ Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe ;➤ Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients…) ;➤ Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux en véhiculant l’image et les valeurs du Groupe ;➤ Réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales.Profil et compétences requisesEt vous ? Vous avez une formation supérieure Bac+4/5 minimum (Banque, Gestion, Finance) et êtes sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire. Nous sommes surement faits pour nous entendre !Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle de personnes morales (entreprises, institutionnels, associations…) vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client.Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite !Un petit plus ? N’hésitez pas à valoriser votre expérience humaine, qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer !📌 Nos avantages :
  • 32 jours de congés + 17 jours de RTT
  • 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
  • Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
  • Tickets restaurants
  • Accord de télétravail
  • Services et avantages proposés par notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, prime de garde…)
📌 Contrat : CDI📅 Date de prise de fonction : dès que possible.📍 Localisation : Amiens, centre d'affaires ouvert du lundi au vendrediInformations complémentaires sur le posteEn tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

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