Animateur HSE H/F

• Prévention & gestion des risques

• Réaliser l'évaluation des risques professionnels des unités de travail et piloter les plans d'action associés à travers un usage dynamique du DUERP.
• Mener des audits internes pour garantir le respect des règles de prévention.
• Communication & sensibilisation

• Être l'ambassadeur·rice des sujets Santé, Sécurité, Environnement : préparation et diffusion des communications HSE (mensuelles, trimestrielles, etc.).
• Organiser des temps forts pour valoriser les bonnes pratiques et les réussites (zéro accident, etc.).
• Formation & accompagnement

• Coordonner les formations HSE (obligatoires et complémentaires), permis, habilitations, en lien étroit avec les managers de terrain.
• Suivre les autorisations de conduite et les accueils sécurité des nouveaux arrivants.
• Suivi & indicateurs

• Mettre à jour et partager les indicateurs HSE pour appuyer la démarche d'amélioration continue.
• Planifier les vérifications générales périodiques des équipements avec le service maintenance.
• Sécurité & équipements

• Assurer une veille technique sur les EPI, organiser des essais terrain et veiller à leur adéquation aux postes de travail.
• Collaboration & projets transverses

• Participer à l'élaboration des plans de prévention pour les entreprises extérieures.
• Contribuer à des projets HSE structurants (mobilité interne, sécurité circulation, etc.).
• Gérer le plan de développement des compétences sur les trois sites.

• Bac + 2 minimum ou expérience équivalente en Hygiène, Sécurité, Environnement
• Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine HSE
• Bon niveau d'orthographe/grammaire
• Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Outlook)
• Personnalité : sociable et ouvert, vous savez être à l'écoute des clients internes. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie tout en prenant des initiatives

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
• Où les promotions et mobilités internes sont favorisées
• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide
• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

• CDI
• Statut ETAM
• Horaires flexibles : du lundi au vendredi (plages fixes et variables)
• Télétravail ponctuel possible
• Parcours de formation et d'accompagnement
• Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d'équipe, manager bienveillant et à l'écoute
• Salaire : 28-35 K€ brut/annuel selon expérience
• Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, prime d'objectifs pouvant aller jusqu'à 0,65 mois de salaire, tickets restaurant, CP, indemnité kilométrique, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarifs préférentiels, etc.
• Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
• Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

• Urmatt - 67
• CDI

Groupe SIAT