Administrateur Système et Réseau H/F
- Le Mans, Sarthe
- CDI
- Temps-plein
🏠 Télétravail : 1 journée👉 Contexte client :Nous recherchons pour l'un de nos clients sur LE MANS (72) Un Administrateur Système et Réseau H/F.Les missions sont:
- Prendre en charge et traiter les demandes escaladées par le niveau 1
- Réaliser les demandes d’ouverture de flux
- Prendre en charge et traiter les alertes supervision, SOC, RSI
- Réaliser le reporting de l’activité hebdomadaire du service
- Maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure système et réseau
- Garantir la surveillance, la maintenance, le support et les évolutions techniques des équipements
- Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents niveaux 2 et 3
- Assurer la détection des failles de sécurité et mise en place des remédiations
- Être garant de la mise à disposition des environnements techniques
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité
- Rédiger les procédures et consignes d’administration
- Assurer une veille technologique
- Infra, Systèmes : OS Windows et Linux, gestion de parc, supervision
- Virtualisation : Vmware
- Sécurité : Tenable Nessus, pingcastle
- Réseaux, téléphonie, sécurité : Gestion réseau niveaux 2&3, Firewall (filtrage, VPN), IPBX
- Stockage, archivage : NetApp, VEEAM
- Annuaire : Active Directory
- Vous êtes doté d’un bon sens du service, volontaire et sensible aux contraintes métiers;
- Vous faîtes preuve d’assertivité et d’esprit d’équipe;
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux à noël
- La prime de participation
- La prime vacances
- 7 jours offerts ( 6+1 jours fixe) en plus des 25 jours de congés