Cadre de santé IBODE ou blocs opératoire CCV H/F

• Présentation du service

• Situé à l’étage 0 du CCV
• Composé de 6 salles d’intervention sur le bloc CCV et de 2 salles d’intervention sur le bloc Jean Bernard
• Le bloc accueille les disciplines suivantes :

• Chirurgie cardiaque
• Chirurgie thoracique et robot thoracique
• Chirurgie vasculaire
• Neurochirurgie
• Orthopédie de la colonne vertébrale
• Neuro-Rachis et chirurgie de la douleur et du Handicap
• Ce bloc assure la prise en charge des urgences cardiaques et thoraciques 24h/24h
• Il est également le lieu de prise en charge des patient MAASTRICHT III

• Missions générales
• Mise en œuvre de la démarche qualité et de la sécurité des soins
• Contribution à la prise en charge globale de l’usager
• Organisation et gestion des activités du bloc opératoire
• Responsabilité du management de l’équipe
• Gestion, traitement et analyse de l’information liés au fonctionnement du bloc, du pôle et de l’institution
• Elaboration de projets de recherche en soins
• Mise en place et développement de collaborations internes et externes
• Contribution à la formation des personnels de santé au bloc opératoire et en institut
• Mise en place d’une démarche pour rendre compte de son activité de cadre et de l’activité du bloc opératoire
• Responsabilité de mission (s) transversale(s) au sein du pôle

• Activités :

• Programmation et suivi du programme opératoire :

• Organiser et mettre en œuvre la prise en charge du patient
• Assurer l’ordonnancement des interventions dans le programme opératoire en respectant la planification prévue par le chirurgien
• Réguler et superviser le fonctionnement, l’organisation, les moyens logistiques et budgétaires nécessaires au bon fonctionnement du bloc opératoire
• Optimiser les vacations opératoires en veillant à une bonne répartition des interventions.
• Gérer les modifications qui interviennent après la validation des programmes jusqu’au jour de l’intervention en collaboration avec les équipes chirurgicales, anesthésistes et le cadre IADE
• Recueillir et transmettre l’information pour déterminer la planification, réguler l’activité en cours de journée et corriger les dysfonctionnements.

• Prise en Charge de l’Usager et du Parcours de Soins :

• Repérer, mettre en place des collaborations internes et externes
• Faciliter, coordonner les interfaces
• Management :

• Animer et fédérer les équipes placées sous sa responsabilité
• Evaluer les personnels et réaliser les entretiens individuels et de formation
• Concourir à l’élaboration du plan de formation, à sa mise en œuvre et à l’évaluation de son réinvestissement
• Démarche Qualité :

• Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• S’impliquer dans la mise en œuvre de la démarche qualité de l’institution
• Garantir le respect de la règlementation et des bonnes pratiques de soins
• Organiser la gestion des risques et des vigilances en lien avec la Direction des Risques

• Missions Transversales :

• Elaborer, faire valider et mettre en œuvre le plan d’action de la mission déléguée par le cadre supérieur
• Rendre compte et communiquer sur celle-ci

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Quotité de temps de travail

• Diplôme et formation requis
• Diplôme Cadre de Santé
• Diplôme de spécialisation souhaité pour les secteurs spécialisés
• Expérience complémentaire souhaitée pour certaines disciplines (ex. : Stérilisation, Hygiène, Réanimation…)
• Aptitude à une mobilité professionnelle

• Compétences et qualités requises

• Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l’organisation
• Capacité d’écoute, de négociation, de modération et de prises de recul dans les situations complexes
• Capacité à déléguer et à se positionner, avoir le sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation
• Capacité à manager les équipes avec respect et équité

• Rattachement hiérarchique :

• Cadre Supérieur de Santé
• Coordonnateur Général des Soins
• Rattachement fonctionnel :

• Médecins représentants la cellule stratégique des blocs opératoires
• Directeur référent
• Liaisons fonctionnelles :

• Equipes médico-chirurgicales et paramédicales des différents secteurs opératoires et du département d’anesthésie
• Pharmacie-stérilisation centrale
• Services d’hospitalisation
• Plateau technique : imagerie médicale, laboratoire, cardiologie interventionnelle
• Service de transport interne des patients
• Services logistiques
• Relations extérieures : laboratoires, instituts de formation
• Références réglementaires :

• Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des Cadres de Santé de la fonction publique hospitalière (fonction : article 5)
• Ordonnance n° 2005-406 du 2 mai 2005 sur la nouvelle gouvernance hospitalière

Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers