Contexte du recrutement et définition de poste :Sous la direction de la Cheffe du service Médiation Culturelle, vous êtes en charge du développement de l’activité culturelle de la Maison de la Baie et de l’encadrement des 2 agents d’animation. Garant.e du bon fonctionnement et de l’attractivité du site, vous pilotez la programmation et la mise en œuvre de la politique culturelle de l’agglomération au sein de la structure. Enfin, vous êtes en charge du développement de l’activité de la structure.Piloter la coordination du site de la Maison de la BaieRéaliser la planification annuelle de l’activité et assurer son suivi tout au long de l’annéeÉvaluer l’organisation en place et être force de proposition pour l’optimisation des méthodes de travail au sein de la structureGarantir le fonctionnement quotidien de l’équipement en lien avec les services supports de l’agglomération (accueil du public, outils informatiques, entretien du bâtiment…)Animer et encadrer l’équipe de la structureÉlaborer la programmation culturelle de la structure avec les équipes d’animation, en lien avec la politique culturelle de la collectivitéDynamiser l’équipe autour des projets de la structure et impliquer les agents dans le développement de l’activitéParticiper ponctuellement aux animations natures auprès des différents publics, en fonction des besoins de la structureDévelopper l’activité de la Maison de la BaiePorter de nouvelles actions auprès de la Direction générale, afin de développer la fréquentation de la Maison de la BaiePiloter les projets structurants à venir de la structure en matière de pédagogie ou d’insertion, notamment le projet d’aire marine éducativeParticiper activement au réseau d’intervenant.e.s sur le secteur de la réserve naturelle (associations, département, région...)Contribuer activement à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivitéRendre compte de l’activité du site à la cheffe de service de manière régulière et apporter des pistes de développement pertinentesDévelopper des actions transversales auprès de l’ensemble des services de l’agglomérationParticiper activement aux réunions et évènements collectifs de la Direction Sport, Culture et Grands ÉvènementsProfil recherché :Vous avez à cœur de rendre la protection de l’environnement accessible grâce à des actions concrètes ? Votre profil nous intéresse :Vous savez coordonner et dynamiser un équipement d’action culturelle, en adaptant votre stratégie au domaine de la protection environnementaleVous avez déjà développé et fait grandir des projets culturels, idéalement au sein d’une collectivitéVous disposez de bonnes compétences en communication et en managementLa bureautique et l’informatique n’ont (presque) pas de secrets pour vousVous avez le sens du service public, et connaissez les acteurs de l’action culturelle publiqueCapable de vous adapter à la fois aux situations et aux publics variés, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’autonomie.Votre petit plus ? Vous disposez d’une première expérience concluante dans l’éducation à l’environnementCONDITIONS DE RECRUTEMENTVous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des Animateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)- Lieu de travail : Maison de la Baie, Hillion- Participation prévoyance et mutuelle labellisée- Action sociale : CNAS et amicale du personnel- Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctionsDate de jury prévisionnelle : semaine 40Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 septembre 2025, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.RENSEIGNEMENTPour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURÉCHOU, cheffe du service Action Culturelle (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa . fr)