Chargé de développement hors les murs et documentation F/H

Universcience

  • 19e Arrondissement, Paris
  • 34 000-37 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteIntitulé du posteChargé de développement hors les murs et documentation F/HContratCDITemps de travailTemps completSalaire34 - 37 k€ bruts annuelsDescription de la missionDans le cadre d'une co-construction de l'offre de ressources documentaire papier et numérique avec les équipes partenariales des différents pôles de conseil de la Cité des métiers, des autres départements/services de la direction, des centres associés, et du réseau du Service publique de l'orientation et de la formation tout au long de la vie du territoire Ile-de-France, vous avez envie de de mettre à disposition du public, une offre de service de professionnalisation, d'animation et de documentation imprimée et en ligne en en garantissant la qualité. Vous avez envie de contribuer à développer, promouvoir et animer les partenariats de la Cité des métiers.Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous prenez notamment en charge les activités suivantes :- connaissance et documentation du champ de l'orientation, l'emploi et la formation tout au long de la vie :
  • exercer une veille en matière d'information sur les métiers et l'emploi et co-concevoir, animer et développer l'offre documentaire selon les besoins relevés par les partenaires internes et externes ;
identifier les partenaires et prestataires du champ ; * assurer l'actualisation de l'offre de contenus imprimés et en ligne en veillant à sa complémentarité et à sa compatibilité avec celle de la Bibliothèque et plus largement de l'établissement : identifier, sélectionner, acquérir, traiter et suivre les documents ;
  • co-concevoir et développer l'offre générale documentaire (programmation, temps forts, ateliers, évènements) selon les besoins relevés par les partenaires internes et externes, via les instances de gouvernance et de pilotage de la CDM et de ses déclinaisons hors les murs (comité stratégique, réunions de pôles, réunion de programmation, comité de pilotage des centres associés, comité de pilotage SPRO)
- développement et de l'animation des acteurs du champ :
  • développer et suivre les partenariats avec les acteurs du réseau pour étoffer l'offre ;
  • concevoir un dispositif d'animation des acteurs du champ, au regard des moyens disponibles ;
  • assurer une veille et piloter des AAP, AMI, ... permettant le développement des ressources dédiées au développement des ressources mises à disposition du réseau ;
  • animer les parties prenantes via des temps forts (séminaires, comités de pilotage, échanges de pratiques) ;
  • contribuer à accompagner les évolutions techniques nécessaires des ressources offertes aux publics et réguler les relations avec les différents interlocuteurs et interlocutrices techniques (plateforme de conseil en ligne).
Vous participez à l'accueil et l'information générale du public au sein de la Cité des métiers et assure la responsabilité de jour de la CDM à tour de rôle avec ses collègues.Vous pouvez être amené ou amenée à participer, le cas échéant, au pilotage ou à la coordination de projet : manifestations, évènements et programmes initiés par un ou plusieurs partenaires qui font la Cité des métiers.ProfilLa Formation et l'expérience professionnelle :Titulaire d'une formation de second cycle, de niveau licence ou master 1 en information et documentation, numérique et réseaux, pouvant être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après Bac+2, ou par une expérience professionnelle de plus de cinq ans après un BAC. Vous faites preuve d'une expérience de trois ans minimum sur un poste de documentation, de la médiation documentaire et ou numérique, et d'une expérience d'animation de réseaux, de collectifs ou de partenaires.Les compétences, savoir-faire et savoir-être :
  • Bonne connaissance des acteurs de l'orientation, de l'emploi, de la création d'activité et de la vie professionnelle.
  • Compétences en bibliothéconomie et bonne maîtrises des technologies de l'information (traitement de l'information, technologies de l'Internet, documentation électronique).
  • Capacité d'adaptation et d'intégration, sens de l'organisation et du travail en équipe (ouverture d'esprit, sens de la communication).
  • Bonne qualité d'écoute et de synthèse.
  • Sens du service public et faculté d'adaptation aux différents profils d'usagers et d'usagères ainsi qu'à la diversité des situations relationnelles.

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