assistant.e administratif et comptable H/F

TERRACOOPA

  • Montpellier
  • CDD
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Assistant-e administratif et comptable
à temps partiel 80 % (CDD évolutif à 100%)Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l’économie sociale et solidaire - ESS - à Montpellier, recherche un-e assistant-e administratif et comptable en contrat à durée déterminée à temps partiel, évolutif en CDI/temps plein, pour agrandir son pôle Administratif & Comptabilité.Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi -CAE- spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire biologique à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe plus d’une soixantaine d’entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support.Vous serez intégré-e au sein d’une équipe bienveillante et dynamique de collaborateur-ices qui place le partage d’expérience au cœur de son fonctionnement. Vous réaliserez des opérations de gestion administratives, sociales et comptables sur un périmètre désigné.L’assistant(e) réalise des opérations administratives et comptables en lien avec l’équipe et sous la responsabilité de la gestionnaire comptable. La liste des missions ci-dessous peut être amenée à évoluer selon les besoins :1)Participation à la gestion comptable
  • Fournisseurs : numérisation et saisie des factures, préparation des paiements
  • Notes de frais : Contrôle et validation des notes de frais des entrepreneurs
  • Banque : Enregistrement des flux, remises bancaires
  • Fiscal : déclaration de TVA
  • Assistance à la révision comptable
  • Communication avec les entrepreneurs
  • Participation au suivi de réclamations
  • Lettrage des comptes
2) Gestion du social
  • Participation à la saisie administrative des fiches membres dans notre outil de gestion et préparation des contrats CAPE et CESA
  • Convention de stage
  • numérisation, archivage des documents administratifs des membres
  • DPAE et prise de Rdv médecine du travail
  • Préparation et transmission des éléments de paie au prestataire (CP, salaire, maladie)
3) Suivi administratif / Traitement courant
  • Gestion des mails
  • Gestion, tri et expédition du courrier
  • Archivage et Classement
4) Vie coopérative
  • Participation à la vie coopérative interne et aux réseaux professionnels de l’ESS
ConditionsPoste basé en présentiel à Montpellier au Pôle REALIS, à CelleneuveType d'emploi : Temps partiel hebdo à 80%, CDD 9 mois, évolutif à temps plein. Possibilité de CDI au sein de la structureRémunération : selon grille salariale entre 11,88€ brut/h et 13,06€ brut/hPrise en charge de la mutuelle à 50 %Possibilité de candidater au sociétariat de la SCOP + accord d’intéressementHoraires : Du lundi au jeudi mais flexible - horaires précis à définir – 1j de télétravail possiblePrise de poste dès que possiblePour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 14 septembre inclus à (Nicolas Genaudeau, cogérant en charge RH) et en copie àPrévoir un entretien d'embauche dans la semaine du 29 septembreProfil recherché :Profil, compétences et qualités attendues
  • Diplôme: Bac +2 gestion d’entreprise, comptabilité, social (BTS, DUT, DEUG)
  • Expérience: gestionnaire-comptable h/f : 3 ans minimum.
Expérience dans l ‘accompagnement à la création d'activités économiques ou dans une CAE serait un plus.
  • Compétences techniques requises : Maîtriser des outils de gestion sociale, comptable (EBP, Sage …) , bonne maîtrise du pack Office, des outils en ligne, communication écrite et orale
  • Compétences comportementales nécessaires : Autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'écoute, aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Intérêt pour la transition écologique et l'économie sociale et solidaire
  • Ce poste peut convenir à une personne en situation de handicap

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