
Chargé(e) d'études "ressources en eau" - CDD (H/F)
- Compiègne, Oise
- CDD
- Temps-plein
Présentation de l'employeurL'Agence de l'eau Seine-Normandie agit pour la protection de l'eau, la biodiversité et l'adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l'État sous tutelle du ministère de la transition écologique.L'Agence prélève des taxes auprès des usagers de l'eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d'ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.En 2024, 700 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 4052 projets sur son territoire.
L'Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.L'Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.Référence
AESN-2025-CDD-DTVO-1
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
26-09-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
15-10-2025
Contact(s)
Pascale MERCIER, directrice territoriale : 03 44 30 41 11, mercier.pascale@aesn.frDescription du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Connaissance - Documentation - Communication
Service
Milieu aquatique et agriculture
Localisation
Compiègne
Type de contrat
CDD (jusqu'au 29/12/2025), pouvant être prolongé jusque début avril 2026Mission du posteContexteLa direction territoriale des vallées d'Oise est organisée en trois services :
- Un service dédié à l'accompagnement des maîtres d'ouvrage pour leurs actions de réduction des rejets et d'accès à l'eau potable (SICI)
- Un service en charge de la connaissance, des milieux aquatiques et de l'agriculture (SMAA)
- Un service en charge de la performance des stations d'épuration et de la perception des redevances, des affaires générales et financières (SPOR-AGF).
- Il(elle) consolide et capitalise les données acquises dans les réseaux de surveillance de l'agence de l'eau :
- Rassembler et capitaliser avec les bases de données toutes les données disponibles permettant la caractérisation de la qualité des nappes phréatiques et rivières (sur le plan qualitatif et quantitatif) ;
- Assurer la critique et la mise en cohérence de ces informations pour maîtriser la connaissance locale ;
- Apporter sur cette base un appui au siège sur les réseaux de surveillance (révision du réseau, donnée suspecte).
- Il(elle) suit les études pour améliorer la connaissance du fonctionnement des milieux superficiels et souterrains (pour la protection des captages ou la réflexion sur les quantités d'eau prélevables par exemple) ;
- Fournir une expertise technique pour en valider la pertinence et le contenu,
- Instruire les demandes d'aides des partenaires pour les réseaux de mesures,
- Répondre aux sollicitations internes et externes sur les données disponibles.
- Il(elle) contribue aux documents de planification et au partage de son expertise avec les autres services de la direction
- Il(elle) pilote la connaissance de l'état des rivières, plans d'eau, nappes phréatiques et autres milieux aquatiques ;
- Il(elle) apporte son expertise sur les ouvrages de prélèvements ou de rejet (station d'épuration) en milieu souterrain et superficiel afin d'améliorer l'évaluation des pressions et prioriser les actions à mener.
- Maitrise des domaines techniques liés à l'hydrogéologie, au fonctionnement des milieux aquatiques, à la chimie de l'eau ;
- Bonne connaissance de la gestion de bases de données permettant de les organiser et les exploiter ;
- Bonne maitrise des outils informatiques de traitements de données ;
- Connaissance de l'organisation administrative de la gestion de l'eau en France est souhaitable, y compris les grands principes du SDAGE ;
- Rechercher, compiler, interpréter et croiser les informations de sources différentes ;
- Avoir une lecture pertinente des cahiers des charges et de la cohérence des données fournies ;
- Savoir organiser son travail ;
- Savoir expliquer les résultats obtenus (pour quoi, pour qui et comment) ;
- Etre force de proposition et travailler en transversalité avec les autres services de la direction de manière fluide et autonome ;
- Esprit de synthèse ;
- Capacité d'autonomie, de rigueur et d'initiative ;
- Esprit critique ;
- Goût du travail en équipe et en réseau.
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
SpécialisationHydrogéologie, qualité des eaux, hydrologie, gestion de l'eauNiveau d'expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivationInformations complémentaires
Télétravail possible
OuiAutres précisionsLes candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.