Assistant(e) chef de produit maladie rare H/F - contrat d'alternance

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  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Job DescriptionContrat d’alternance - A pourvoir à partir de septembre 2024.Mission générale de la fonctionAssistant chef de produit au sein de l’équipe hypertension pulmonaireParticipation à l’élaboration de la déclinaison de la stratégie marketing sur la gamme de produits hypertension pulmonaireActivités principalesAu sein du Siège de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction Spécialité sous la supervision de Constance Ulmann au sein de l’équipe marketing hypertension pulmonaire.En tant qu’alternant(e) en marketing vous aurez comme activités principales :Assistance auprès des chefs de produit dans la réalisation d’outils promotionnels en relation avec le Médical et le Réglementaire ;Validation des supports promotionnels ;Analyse du marché et de la concurrence ;Prise en charge de projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes, et en fonction des besoins de l’unité ;Implication dans la préparation de projets transverses, manifestations (évènements, congrès), etc. ;Préparation des séminaires.Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.Description du profil requisCompétences requises :AdaptableAutonomeCurieuxFormation scientifiqueDurée : 12 mois minimum pour alternanceCurrent Employees applyCurrent Contingent Workers applySearch Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term)Relocation:VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements: Not ApplicableShift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):

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