Agent d'installation et de maintenance - jardinier H/F
Crous de Bordeaux-Aquitaine
- Pessac, Gironde
- 23 268 €/an
- CDD
- Temps-plein
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Avantages :
- Contribution à la mutuelle
- Prise à hauteur de 75% de l'abonnement transport (domicile / travail)
- Forfait mobilité durable (sous conditions)
- Action sociale attractive (sous conditions)
- Un carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions,
- Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle
Mission :
Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces plantés, des milieux naturels et des espaces associés
Activités principales
- Réaliser des travaux d’entretien des espaces plantés et des milieux naturels
- Conduire la préparation des sols
- Effectuer l’ensemble des plantations en liaison avec les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières
- Effectuer les travaux de réalisation et de maintenance des infrastructures des espaces plantés
- Réaliser la mie en place et l’entretien du mobilier urbain sur l’ensemble des espaces extérieurs
- Connaitre et entretenir le matériel des espaces verts
- Assurer la tonte, le débroussaillage, le désherbage mécanique ou manuel, la taille de haies, des arbustes et des massifs
- Assurer le petit élagage
- Assurer le ramassage des feuilles
- Assister le chef jardinier à la création d’espaces verts
- Aider à la manutention de charge
- Évacuer à la décharge les déchets verts (Permis B obligatoire)
CDD de 6 mois
Un poste à pourvoir au 20/03/2024Disposition communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis
Conditions particulières d’exercice
Exposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, à la pluie et au bruit
Port d’équipement de protection
Port de chargesCompétences attendues :
- Connaissance des lois et règles de l’art,
- Connaissance approfondie des techniques du métier,
- Maîtrise des gestes techniques,
- Connaissance technique des matériels utilisés
- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d’une intervention
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Notion d’ergonomie.
- respect du mode de fonctionnement du matériel, des consignes de sécurité et d’utilisation
- Mise à jour des connaissances techniques
- Utilisation des EPI
- Travail en hauteur
- Gestuelle et ergonomie,
- Hygiène, santé et de sécurité au travail
- CACES PEMP
- Permis remorque