Technicien méthodes et amélioration continue H/F
SLA Industrie
- Fougerolles-Saint-Valbert, Haute-Saône
- CDI
- Temps-plein
- Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production (consultations, études, mises en route…) ;
- Etablir les plans d’implantation des nouvelles machines ou d’équipements existants ;
- S’informer de l’évolution de la technologie des matériels utilisés ou à utiliser ;
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication ;
- Avoir une bonne connaissance des équipements techniques présents sur le site ;
- Être le référent lors des interventions de sociétés extérieures (experts techniques) ;
- Assurer un support à la réalisation de fichiers techniques (CAO, imbrications…) ;
- Participer aux mises en production de nouveaux produits ou modifications techniques ;
- Etudier les procédés de fabrication et définir les gammes opératoires
- Initier avec la direction la mise en place d’une démarche globale d’amélioration continue sur le site ;
- Analyser et améliorer les process
- Participer à la mise en place d’indicateurs de performance industrielle ;
- Participer à la rédaction et la tenue à jour des modes opératoires et procédures ;
- Optimiser la production :
- Minimiser les coûts cachés en production en proposant des améliorations de l’organisation et des moyens mis en œuvre ;
- Engager des actions correctives pour limiter un dysfonctionnement le temps de réaliser une analyse approfondie ;
- Accompagner les services supports :
- Participer aux résolutions des problèmes impactant la qualité des produits vendus ;
- Structurer les processus clés par des routines et des réunions organisées (ex : création de nouveaux produits)
- Assurer une assistance de proximité pour les utilisateurs ;
- Suivre et organiser le remplacement ou l’acquisition de matériel informatique ;
- Faire le lien avec la société référente pour les toutes les demandes techniques et de gestion d’interfaces ;
- Faire le lien avec la société référente pour les aspects techniques liés à l’exploitation de l’ERP (évolutions matériels, droits d’accès…) ;
- Participer aux réflexions sur l’optimisation des processus ERP en lien avec la direction du site et la société référente ;
- Accompagner l’entreprise dans les évolutions technologiques majeures à venir (Intelligence artificielle, digitalisation …)
- Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des missions confiées.
- Proactif dans la détection des dysfonctionnements et la proposition d’axes d’amélioration.
- Capacité à piloter des chantiers d’optimisation : flux, ergonomie, productivité, implantation, etc.
- Bonne capacité à formaliser des standards, instructions, modes opératoires et procédures.
- Aisance avec l’outil informatique : aussi bien matériel (ordinateurs/périphériques, imprimantes...) que machine (paramétrage machines) et logiciel (EXCEL, ERP, outils de modélisation ou de planification).
- Une connaissance des outils Lean et de résolution de problèmes serait un plus.