Incenteev est une plateforme Saas BtoB, véritable copilote IA pour les managers de proximité.Comment motiver ses équipes ? Comment piloter la performance au quotidien ? Comment booster l'énergie collective ? Comment aider chacun à devenir le meilleur de lui-même ?Nous nous appuyons sur les dernières recherches en sciences cognitives et sur l'Intelligence Artificielle pour aider les managers à faire grandir leurs équipes.En résumé :Notre concept ? Incenteev est le copilote IA du managerNos valeurs ? Fun, simple, mobile et humain.Nos références ? Nous accompagnons des grands comptes internationaux qui mènent des transformations importantes : Nespresso, Henkel, LG, Procter & Gamble, Metro, Orange, Sage, Ricoh, Revlon, Areas, Air Liquide, Biogaran, Groupama, Société Générale, La Poste, Samsung, Volkswagen, SNCF...Descriptif du poste🏗️ Reprendre le flambeau chez IncenteevAprès 10 années d'aventure chez nous, notre Engineering Manager passe le relais.Nous cherchons donc la personne qui saura reprendre le flambeau, structurer notre équipe tech, et continuer à faire grandir un produit utile, robuste et humain.Chez Incenteev, on conçoit une plateforme Saas qui rend les managers meilleurs, et les équipes plus agiles.Nos clients : Procter & Gamble, Orange, LG, Groupama, Société Générale…Notre terrain de jeu : l'apprentissage managérial, la performance collective, et le feedback temps réel.Nous sommes une équipe tech à taille humaine, basée à Paris, avec une architecture solide (Symfony/PHP) et un produit en pleine expansion à l'international.👨💻 Le poste : Engineering ManagerTu rejoins Incenteev pour piloter notre équipe de développement (~5 personnes), assurer la qualité technique de notre plateforme, et accompagner la transition vers une organisation plus scalable.Tu travailles en lien direct avec le CTO, les PM et les designers.Tu es autant un leader technique qu'un manager de personnes, capable de jongler entre vision, rigueur et bienveillance.🎯 Tes responsabilitésManager l'équipe d'ingénieurs (recrutement, 1:1, progression, feedback)Encadrer les choix d'architecture et faire respecter les bonnes pratiques techContribuer à la roadmap produit et aux arbitrages avec l'équipe produitOrganiser les sprints et la priorisation technique avec méthodeMettre en place (ou améliorer) nos outils de CI/CD, monitoring, qualité, sécuritéÊtre garant·e de la cohérence du code, de la documentation et de la dette techniqueParticiper à la vision long terme de la plateforme avec le CTOProfil recherché✅ Indispensables :6-10+ ans d'expérience en développement web, avec une vraie culture backendExpérience significative en management d'équipe techMaîtrise poussée de Symfony/PHPSolides compétences en organisation, priorisation et communicationCuriosité produit, envie de comprendre les utilisateursBilingue français et anglaisEnvie de prendre la suite d'un manager expérimenté et de faire grandir une équipe dans la continuité
