Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans la restauration collective, avec une expertise couvrant le bio-nettoyage, la gestion des achats alimentaires, l'assistance technique et la gestion complète des services de restauration.Création : 2002Chiffre d'affaires : +100 M€ de CA avec un taux de croissance de +15%.Clients : 420 partenaires actifsÉquipe : 1 200 collaborateurs engagés au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clientsCe qu'on vous proposeEn tant que Responsable Développement, vous aurez pour responsabilités :- Identifier et prioriser les opportunités de développement sur votre secteur géographique (Incluant la Basse-Normandie, la Bretagne, et une partie des régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire)- Élaborer et exécuter un plan de prospection pour adresser les structures médico-sociales privées (maisons de retraite, foyers de vie, etc.).- Concrétiser les démarches commerciales par la signature de nouveaux contrats.- Maintenir une collaboration étroite avec les équipes internes (Directeur Régional, Responsables de Secteur) pour optimiser les propositions commerciales.- Représenter l'entreprise auprès des prescripteurs et décideurs clés du secteur.Nous sommes faits pour travailler ensemble siPour réussir à ce poste, vous devrez :- Avoir une solide expérience en développement commercial, idéalement dans la vente de services en cycles longs, avec une capacité éprouvée à gérer des interlocuteurs multiples.- Faire preuve d'un excellent relationnel, avec un discours impactant et une présentation irréprochable qui inspirent confiance et convainquent vos clients.- Être orienté(e) résultats, capable de fixer et d'atteindre des objectifs ambitieux avec rigueur et détermination.- Posséder une grande autonomie et organisation, tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les projets.- Être à l'aise avec les déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine), pour couvrir le secteur géographique Grand OuestPourquoi nous rejoindre ?- Rémunération fixe entre 40 et 45 K€, avec un variable déplafonné entre 25 et 30 K€.- Véhicule de fonction et équipements professionnels fournis (PC, téléphone).- Parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement personnalisé.- Remboursement des frais professionnels et repos forfaitaires.
