Directeur.trice de la Direction de l'impact et du marketing de la science (Dims)
- France
- CDI
- Temps-plein
En tant que Directeur.trice de la Dims, vous aurez pour mission d'impulser et d'accompagner le développement ambitieux de projets et de partenariats de recherche de l'établissement. La Dims est composée de 50 collaborateurs au sein de la Direction Générale Déléguée à la Recherche et à la Stratégie (DGD-RS). Elle intervient sur les 7 étapes du cycle du projet : prospection, qualification, montage, contractualisation, opérationnalisation, valorisation et capitalisation. Rattaché.e directement au Directeur de la DGD-RS, vous participez son animation. Vous serez membre du comité de direction élargi du Cirad et participerez aux réunions stratégiques de l'établissement relevant de la Dims. Vous représenterez le Cirad auprès de partenaires et donneurs d'ordre
Vos principales activités sont les suivantes :
- Exercer l'autorité hiérarchique sur les salariés de la Dims
- Piloter son budget de fonctionnement
- Piloter les 3 Pôles et 4 équipes qui la constituent
- Coordonner les interactions avec les bailleurs publics et privés actuels du Cirad et impulser une diversification
- Coordonner la constitution d'une offre structurée des activités et productions du Cirad à promouvoir
- Coordonner la restitution de synthèses sur le portefeuille de projets du Cirad
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de volume financier et de rentabilité contractuelle des projets par l'appui-conseil auprès des unités de recherche, en lien avec la direction financière
- Contribuer à accroitre l'impact des activités du Cirad conformément à ses documents d'orientation stratégique
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi des grands projets
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'établissement, notamment par des activités de lobbying et de négociation auprès des bailleurs
- Contribuer au développement des relations avec les filiales du Cirad
- Superviser les interactions de la Dims avec les services administratifs (DRH, juristes, achats, audits, affaires financières …)Profil souhaitéFormation et expérience demandées
- Diplômé.e d'une Grande Ecole ou d'Université (Bac +5 ou Bac +8) dans les domaines scientifiques, de gestion ou de commerce
- Expérience professionnelle (10 ans minimum) comme manager au sein d'un organisme de recherche public et/ou en ONG et/ou en entreprise (service R&D, développement international, commercial) avec des activités de montage et de gestion de projets conséquents, et des compétences d'encadrement de collectifs importants
- Une expérience avérée dans le montage, l'obtention et la coordination de projets internationaux, notamment avec des pays du Sud, permettant d'appréhender les différentes étapes et de l'ingénierie du cycle des projets et de leurs bailleurs, et des itinéraires d'innovation. Une connaissance de terrain en lien avec ces projets sera appréciée
- Une connaissance générale des aspects contractuels de la recherche et des enjeux et outils de la propriété intellectuelleCompétences et aptitudes requises
- Des aptitudes avérées pour le management, étayées par une solide expérience. Une attention particulière sera portée à la qualité du savoir-être auprès d'équipes majoritairement jeunes, bien formées et ayant un sens aigu de la solidarité au service des valeurs du Cirad
- Une capacité de dialogue, de plaidoyer et de négociation avec les bailleurs de la recherche et du développement pour la prospection et l'obtention de nouvelles opportunités de financement
- Une bonne compréhension du secteur de la recherche publique et/ou privée et des écosystèmes associés, en France, en Europe et si possible dans les pays du Sud
- Une aisance en contexte international avec une maitrise de l'anglais et une compréhension des enjeux et perspectives politiques, géostratégiques, socio-économiques, environnementaux des pays partenaires
- Une appétence pour un leadership en contexte évolutif, nécessitant des capacités d'adaptation rapide, d'organisation, d'impulsion et d'accompagnement du changement, en étant force de proposition, autant pour la Dims que pour la direction générale du CiradAvantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de possibilité de journées de télétravail, d'horaires personnalisables, de tickets restaurant, d'un forfait mobilité durable et d'une assurance sociale complète (voir l'onglet « Nos atouts » sur la page des offres du Cirad).Contraintes du posteTravail sur écran supérieur à 4h/jour
Déplacements France et Etranger fréquents
Déplacements Paris et Bruxelles fréquents à prévoirPoste ouvert auxCadreSalaire base France, hors indemnités d'expatriation le cas échéantà définir selon expérience