Responsable marketing digital (H/F)

Compétences Phénix

  • Ile-de-France
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Contexte du recrutement et définition de posteLes Phénix, cabinet de recrutement présent à Paris, Lyon et Nantes, recrute pour son client, assureOne un Responsable Marketing Digital (H/F) en CDIEn bref...Le Responsable Marketing Digital (H/F) assure la stratégie d'acquisition, de conversion et de fidélisation pour le développement d'AssurOnline dans le secteur de l'assurance IARD et de la mobilité. Il pilote les leviers de trafic (SEO, SEA, Social Ads), optimise l'expérience utilisateur et maximise la rentabilité des actions marketing. Il encadre une équipe et coordonne les projets transversaux impliquant les ventes, la gestion client et les partenaires externes.En quoi consistera votre mission ?A ce titre, les principales missions sont notamment :
  • Management transversal de l'activité d'AOL en lien avec les équipes de vente, gestion et indemnisation / Animation transversale de l'activité d'AOL en lien avec les équipes de vente, gestion et indemnisation, mais également l'équipe Offre, Data et Tarification et l'équipe IT en charge du développement des fronts digitaux et de l'automatisation des process.
  • Vision 360° des leviers de succès de la BU AOL
  • Pilotage quotidien de la performance et de la production d'affaires nouvelles. Pilotage de la rétention
  • Stratégie marketing digital : acquisition, conversion et rétention sur AssurOnline.
  • Gestion des leviers d'acquisition : SEA, SEO, Display, Social Ads, affiliation, partenariats.
  • Optimisation de la conversion : amélioration des tunnels de vente, UX/UI, A/B testing.
  • Stratégie CRM & fidélisation : marketing automation, rétention, cross-sell/up-sell, parrainage.
  • Suivi & analyse des performances : KPIs (CAC, LTV, taux de conversion…), reporting,
  • Coordination des partenaires & prestataires : comparateurs d'assurance, agences, fournisseurs marketing.
  • Innovation & transformation digitale : intégration d'IA, nouveaux leviers de croissance.
  • Management de l'équipe marketing direct (3 personnes) : encadrement, montée en compétences, suivi de la performance.
Profil recherché
  • Formation : Bac+5 en marketing (école de commerce ou master 2 en marketing digital)
Compétences techniques :o Marketing digital & acquisition : maîtrise du SEA, SEO, Display, Social Ads, affiliation.o CRM & fidélisation : gestion du marketing automation (emailing, SMS, notifications).o Data & analyse : maîtrise des KPIs (CAC, LTV, taux de conversion, churn…), Google Analytics, outils BI.o Conversion & UX/UI : optimisation des parcours clients, A/B testingo Gestion de budget & ROI : allocation efficace des ressources marketing.o Outils & technologies : expérience avec Google Ads, Meta Ads, Tag Manager, CDP, CRM, plateforme e-commerce.o Veille & innovation : connaissance des tendances du digital et des nouvelles technologies (IA, marketing prédictif).Compétences relationnelles & managériales :o Leadership & management : capacité à encadrer et motiver une équipe.o Esprit analytique & prise de décision : approche data-driven et capacité à optimiser la performance.o Collaboration transversale : interaction avec les équipes produit, IT, commerciales et prestataires.o Force de proposition & innovation : proactivité dans l'amélioration des stratégies marketing.o Excellentes capacités de communication : rédactionnelle et orale, en interne comme avec les partenaires.

Compétences Phénix