
Développeur C# .NET H/F
- Vedène, Vaucluse
- CDI
- Temps-plein
- S'étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
- Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
- Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
- Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un Développeur C# .NET H/F pour une mission de 3 à 4 mois renouvelable en freelance ou intérim.Cette mission intervient dans le cadre d'un projet stratégique lié à la réforme fiscale sur la dématérialisation des factures.Le consultant interviendra au sein d'une équipe déjà en place et contribuera activement à l'implémentation des différentes briques logicielles de la solution interne du client.Le projet a pour objectif de garantir la circulation fluide et fiable des flux de données entre nos applications internes et notre Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP), tout en assurant un suivi rigoureux de ces flux.Qualifications🎯 Profil Recherché :
De formation Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement back-end C# (.NET 8).
La connaissance des formats d'échange liés à la réforme fiscale constitue un atout apprécié.Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence.🕵️♂️ Savoir-Être :
- Très bonne autonomie
- Curiosité
- Proactivité
- Back-end C#
- .NET 8
- Connaissance des formats d'échange liés à la réforme fiscale
Disponibilité souhaitée : 5 jours par semaine, avec 1/3 en télétravail possible.Informations complémentaires💥 Avantages :Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante