ACHETEUR OPEX F/H
- Saint-Nazaire, Loire-Atlantique
- 42 000-46 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Accompagner les équipes techniques au quotidien : de la phase de chiffrage (négo, la validité des prix, etc) jusqu’à la passation des commandes nécessaires à nos activités contrats
- Recentrer le panel (efforts de massification) et mise en place d’accords contractuels sur les familles critiques
- Réaliser les négociations financières avec les sous-traitants et fournisseurs,
- Réaliser les négociations contractuelles en étroite collaboration avec notre service juridique (sur la base des modèles de contrats dont nous disposons)
- Collaborer de manière quotidienne avec les autres acheteurs de l’équipe notamment ceux en charge d’une catégorie et qui ont le rôle d’acheteur famille, afin d’assurer la bonne coordination entre la stratégie achat de la famille et l’acte d’achat local.
- Être acteur de notre politique Qualité Fournisseurs en réalisant les analyses de risques, les évaluations annuelles et faire remonter les faits marquants/risques relatifs aux sous-traitants/ fournisseurs,
- Assurer la relation sous-traitants/ fournisseurs et être leur point d’entrée,
- Préparer et anticiper les claims sous-traitants/ fournisseurs et gérer les dossiers en litige.
- Vous disposez d’une expérience solide dans les achats dans un environnement industriel et idéalement dans des contrats de services
- Maîtrise de l’anglais appréciée
- Expérience dans la rédaction de Conditions Particulières d’Achat et des fondements du droit des achats (back to back, limites de prestations, données d'entrées et de sorties, garanties financières, obligations de moyen / résultat, DGD...)
- Vous êtes pugnace et orienté résultats
- Vous disposez d’un bon relationnel et savez marketer votre métier au quotidien
- L’esprit d’équipe est pour vous une valeur forte
- Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous avez le sens du service client
- Déplacements occasionnels à prévoir (audits fournisseurs par exemple)
- Salaire selon profil - Fourchette entre 42K€ et 46K€ brut
- Prime de fin d’année dite de 13e mois
- CC Métallurgie - statut CADRE
- Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage