
Directeur Produit
- Poitiers, Vienne
- 65 000-75 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Une suite d'intégration pour assurer la connectivité entre des systèmes d'information anciens et les nouveaux usages.
- Des outils de développement pour renforcer la productivité sur des processus métiers et systèmes vieillissants.
- Une solution pour l'urbanisation des systèmes d'information confrontés à l'obsolescence ou à des dettes techniques.
- Une plateforme dédiée à la gouvernance du système d'information, axée sur la performance, la conformité, la qualité et la gestion des risques.
- Piloter la stratégie produit d'une plateforme logicielle B2B (traçabilité, cartographie métier, gouvernance des processus critiques) destinée à des grands comptes.
- Refondre totalement le produit existant (architecture Java, legacy AS/400, z/OS, etc.) en intégrant des briques IA et des exigences de conformité (ISO, cybersécurité...).
- Formaliser et challenger le cahier des charges, en lien étroit avec la Présidente (profil technique) et les équipes métiers.
- Réaliser les analyses de marché et de concurrence pour positionner le produit de manière compétitive.
- Définir et suivre la roadmap : discovery, business cases, backlog, KPIs (time-to-market, adoption, satisfaction…).
- Coordonner les travaux des équipes tech, marketing, R&D et direction, sans responsabilité hiérarchique directe.
- Préparer l'implantation du produit à l'international, en lien avec les implantations déjà existantes en Afrique (notamment au Sénégal).
- Minimum 3 ans d'expérience en Product Management sur un logiciel B2B SaaS.
- Une culture legacy est indispensable : AS/400, COBOL, z/OS, environnements mainframe.
- Expérience sur des produits liés à la gouvernance, la conformité, la traçabilité ou la data est un vrai plus.
- Bonne compréhension des environnements Java, API, architectures distribuées.
- Expérience en refonte produit, avec une capacité à structurer une roadmap, cadrer des proofs of concept IA, et gérer le time-to-market.
- Goût pour les défis complexes et les organisations techniques (secteurs Défense, Industrie, Luxe, etc.).
- Une bonne capacité d'écoute et de priorisation, en lien direct avec la Présidente.