Gestionnaire d'action sociale F/H

Pro BTP

  • Hauts-de-Seine
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Description du posteIntitulé du posteGestionnaire d'action sociale F/HContratCDDNous rejoindre !Afin de renforcer ses équipes, notre direction de l'action sociale recherche 3 Gestionnaires Action Sociale H/F pour un CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible, à Vanves (92).Notre établissement est à proximité de la ligne N et de Malakoff - Plateau de Vanves (Ligne 13)PROBTP, en tant que groupe de protection sociale, propose à ses adhérents (salariés, apprentis et retraités du BTP), des dispositifs d'accompagnement social pour les accompagner dans leur quotidien, comme l'aide au financement du permis de conduire ou le dispositif CESU pour faciliter l'accès aux services à la personne. Ces soutiens visent à améliorer leur qualité de vie et à répondre à des besoins concrets.Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge d'instruire et de suivre ces demandes d'aides :
  • Réception des dossiers de demandes d'aides des adhérents : Permis B, prestation CESU (30 dossiers traités par jour)
  • Etude des dossiers et de l'éligibilité
  • Réclamer les documents manquants et recontacter les adhérents si besoin
  • Effectuer les paiements de ces aides
Votre profilVos atouts pour réussir :
  • Vous êtes diplômé d'un BAC et bénéficiez d'une première expérience en traitement de dossiers impliquant des paiements ;
  • Une expérience en action sociale serait un plus ;
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse ;
Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service clients ;Et après ?Rémunération mensuelle brute : 2081,65 €
Fixation d'un plancher mini pour votre 13eme mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 35H semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
Compte épargne temps (CET) et accord d'intéressementMutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d'entrepriseLe processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un entretien managerUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)VilleVANVESCritères candidatNiveau d'études min. requisBac - Baccalauréat général, technologique ou professionnelNiveau d'expérience min. requisInférieur à 2 ans

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