
Ingénieur.e REP filière emballages professionnels F/H
- Pays de la Loire
- CDD
- Temps-plein
- Réalisation en propre d'études techniques et économiques sur les filières REP,
- Accompagnement de la Direction Générale de la Prévention des Risques DGPR) au sein du Ministère de la Transition écologique dans les travaux d'agrément et de suivi des éco-organismes et systèmes individuels agréés par l'Etat,
- Suivi d'indicateurs et de données sur les filières (mise en marché, réemploi, recyclage, traitement, données financières),
- Élaboration d'outils informatiques nécessaires à l'observation des filières,
- Mise à disposition à l'ensemble des parties prenantes de l'expertise et des indicateurs utiles au pilotage et au reporting des filières REP,
- Suivi de la qualité des travaux obligatoires réalisés par les éco-organismes ou systèmes individuels agréés par l'Etat au titre de leur agrément.
- Participer à l'analyse des dossiers de demande d'agrément des candidats éco-organismes et système individuels ;
- Suivre les sujets en lien avec la mise en marché des emballages : écomodulations, données à remonter (mise à jour de l'arrêté donnée),
- Suivre les sujets en lien avec la caractérisation (évaluation des parts respective ménager et pro)/compensation (évaluation des coûts correspondant) entre REP emballages ménagers et REP emballages pro.
- Préparer la remontée des données à l'Europe concernant la consommation annuelle de sacs plastiques légers en France : lancement et suivi d'une étude spécifique (renouvellement d'une étude déjà conduite sur années précédentes)
- Préparer la remontée des données à l'Europe concernant les « gobelets pour boissons » et les « récipients pour aliments » : préparation des modalités organisationnelles de déclaration des données avec les éco-organismes.
- Contribuer aux autres travaux de supervision de la filière et à la réalisation d'études portées par l'ADEME sur cette filière.
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
- S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.