Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Temporis

  • Estrées-Mons, Somme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) technicien(ne) de production agricole pour un poste saisonnier exclusivement en travail sur ligne.Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d'une exploitation moderne et dynamique, engagée dans une agriculture locale et durable.Missions :Tu interviendras uniquement sur la ligne de production, où tu participeras au tri, au conditionnement et à l'emballage des jeunes pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, au respect des cadences et à la qualité des produits finis. Tu seras également impliqué(e) dans le nettoyage des équipements et l'application des règles d'hygiène et de sécurité.Qualités requises :Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement rythmé. Une première expérience en production agroalimentaire ou sur ligne est un plus, mais ta motivation et ton sérieux seront essentiels.
Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La rémunération sera définie selon ton profil et ton expérience.La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acompte à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
- Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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