Référent de parcours - F/H
La Nouvelle Forge
- Venette, Oise
- CDI
- Temps-plein
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.Vous aimez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, neuropsychologue, conseiller d'insertion, infirmier, etc.). Venez nous rejoindre afin de vous enrichir d'une expérience nouvelle.Votre environnement de travail :Au sein du Pôle Jeune vers l’Autonomie accueillant des jeunes adultes avec Handicap psychique et des jeunes adultes avec TSA âgés de 15 à 25 ans en externat et/ou en hébergement. Cet établissement fait partie de la Plateforme Territoriale pour l'Autonomie et l'Inclusion, qui regroupe plusieurs établissements et services l'amenant à compter 80 personnes en son sein.Identifier les attentes, les ressources et les difficultés de la personne : capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques, analyse des habitudes de vie, des facteurs environnementaux et des situations de handicap.
Cette évaluation se fait par des entretiens et des mises en situation concrètes au domicile ou à l’extérieur.
Proposer des accompagnements thérapeutiques écologiques dans le but de maintenir, développer et avoir une action préventive sur les compétences en lien avec les activités quotidiennes.
Vous serez l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société.
Vous préconiserez les aides techniques et les assistances technologiques, humaines, animalières et les modifications matérielles à réaliser.
Vous participerez aux actions de promotion de la santé, de prévention ou d'enseignement concernant les populations à risque de perte d'autonomie.
Accompagner les proches dans la dynamique d’autonomie de l’usager.
Favoriser un environnement architectural adapté et sécurisé.Etre titulaire du D.E. d’Ergothérapeute/CESF/Assistant de Service Social/Educateur Spécialisé.
Etre titulaire du Permis B.
Avoir une connaissance ou une approche du secteur médico-social et des enjeux des politiques sanitaires et médico-sociales, en faveur des adultes et des enfants.
Avoir une connaissance ou une approche du handicap psychique, de l’autisme et des troubles envahissants du développement.
Conduire des entretiens.
Proposer et développer des méthodes de travail.
S’intéresser et se former aux nouvelles approches permettant d’évaluer et d’améliore l’autonomie.
Organiser et animer des activités thérapeutiques.
Rédiger des écrits professionnels.
Capacité relationnelles : équipe, usagers, familles.
Ecoute, bienveillance, patience, empathie.
Autonomie, rigueur.
Souplesse et flexibilité
Réactivité et capacité d’adaptation.
Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.Votre statut :
CDI Temps plein
Congés payés + congés trimestriels
Forfait mobilité
Voiture de service à disposition
Téléphone portable professionnel
Rémunération selon CCN 66
Plan de formation attractif
Mutuelle et prévoyanceL'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.