Garde d'enfants + et - de 3 ans H/F secteur Thaon et ses alentours

• Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
• Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
• Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.

• Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
• Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).

• Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
• Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
• Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être

• Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
• Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.

• Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
• Des missions proches de chez vous.
• Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
• Une rémunération attractive : 11,88 à 12,23 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
• Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.

• Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
• Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
• Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
• Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport…).
• Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
• Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.

• Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
• Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
• Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.

• Expérience avec les enfants (professionnelle ou personnelle significative).
• Créativité et patience : vous savez proposer des activités adaptées et gérer les imprévus.
• Bienveillance et pédagogie : vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et favorisez leur développement.
• Responsabilité et organisation : vous assurez leur sécurité en toutes circonstances.
• Disponibilité : pour des horaires adaptés aux besoins des familles (matins, soirs, mercredis, vacances).
• Permis B + véhicule (souhaité) : pour gérer les trajets domicile-école ou activités.
• Une formation dans la petite enfance (type CAP AEPE) est un plus mais pas obligatoire.

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