Analyste Risques Opérationnels et Contrôle permanent H/F
Crédit Agricole CIB
Hauts-de-Seine
Alternance
Temps-plein
Il y a 26 jours
Vous recherchez une alternance dans l'analyse des risques opérationnels et dans le contrôle interne au sein d'une Banque et vous avez un intérêt pour l'international ? Alors cette offre est faite pour vous !Vous rejoindrez le département International Trade & Transaction Banking (ITB), qui couvre les activités d'Export Finance, de financement des matières premières (Commodities Finance, de Cash Management et de Trade Finance.Vous intégrerez l'équipe du Management des Risques Opérationnels (ORM), qui, en sa qualité de deuxième ligne de défense du dispositif de Contrôle Permanent de Crédit Agricole CIB, assure le pilotage du risque opérationnel et du suivi du dispositif de contrôle permanent au sein d'ITB.Concrètement, vos missions seront les suivantes :En collaboration avec les fonctions Risques, Inspection Générale, Conformité et Juridique- Décliner le plan de contrôle annuel en réalisant les contrôles définis afin d'apporter l'assurance que l'ensemble des lignes produits ITB est couvert par un dispositif de contrôle efficace et efficient ;- Identifier les risques opérationnels significatifs au travers de la revue de la cartographie des risques pour chaque ligne produit d'ITB du siège et à l'international au travers d'entretiens avec les différents responsables des lignes produits d'ITB et accompagner les entités internationales dans la réalisation de leur cartographie des risques ;- Participer à la diffusion de la Culture des Risques opérationnels au sein d'ITB en France et à l'international au travers de sessions de sensibilisations des collaborateurs sur les problématiques de Risques Opérationnels et Contrôle Permanent.- Participer à la réalisation des demandes de reportings émanant des fonctions Support (Directions des Risques et de la Conformité, direction financière…) et à l'élaboration des Comités de Contrôle Interne et des Comités de Contrôle Permanent- Participer à la revue et suivi des textes de gouvernance de la banque ;- Participer à la mise en place et au fonctionnement des outils structurant la fonction ;Vous participerez activement à l'ensemble de ces missions afin d'apporter l'assurance que le dispositif de contrôle d'ITB est bien maitrisé et vous interviendrez dans l'accompagnement au quotidien des métiers ITB sur le périmètre France et International.Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-SeineVilleMontrougeCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 4 / M1Formation / SpécialisationEt si c'était vous ?Formation : Université, écoles de commerce.Spécialisation : Audit, Contrôle interne/externe, Gestion des risques opérationnels.Niveau d'expérience minimum0 - 2 ansExpérienceUne première expérience en Audit, Contrôle interne ou Risques sera appréciée.Compétences recherchéesHard Skills :- Connaissance de la réglementation bancaire et financière ;- Connaissance des principes généraux régissant le contrôle interne ;- Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint);- Français & Anglais courants.Soft Skills :- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Aptitude à travailler en équipe ;- Aisance relationnelle ;- Sens du résultat et des priorités ;- Organisation, rigueur, curiosité ;- Proactivité.Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
