Chef d'Equipe GC VRD H/F région d'Angers
- Angers, Maine-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
En tant que chef d'équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :✅Intervenir sur des travaux de réseaux secs, VRD, GC, lotissements…
✅Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier
✅Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux
✅Suivre les sous-traitants ou locatier sur chantier
✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres ...
✅Réaliser des petits travaux de maçonnerieLe cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité.En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et postulez !Votre profilPourquoi vous ?
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Si vous disposez des Caces et permis PL c'est encore mieux.
🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d'honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
💡 À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?
· Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l'esprit d'équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l'ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d'évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d'évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Informations pratiques :
· Contrat : CDIDate de démarrage souhaitée : 15/09/2025
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 150 ou 165.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13éme mois, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.Notre processus de recrutement :Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou managerØ Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RHØ Proposition d'embaucheØ Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de la Loire, SEGRELieu de travailSegréCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)