
Senior Consultant/Manager – Data Architect et/ou Data Engineer - H/F - CDI
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Conseiller les DSI (CIO, CTO, CDO) et les équipes métier dans la définition de leur stratégie data.
- Concevoir des architectures modernes, sécurisées et optimisées de Data platforms (Data Lakehouse, Data Mesh, Event-Driven, pipelines de traitement des données, etc.) et sélectionner les solutions.
- Piloter des projets de transformation cloud et data : cadrage de stratégie de migration ou de modernisation, planification et coordination et gestion du changement.
- Cadrer et mettre en œuvre l'automatisation des déploiements et des opérations pour les traitements de données, en appliquant les bonnes pratiques DevOps et DataOps.
- Accompagner la montée en compétence des équipes client pour la mise en œuvre et l'utilisation de Data Platform selon les meilleures pratiques (acculturation, upskilling), par des actions de sensibilisation, documentation, ou en réalisation à leur côté.
- Organiser et animer des équipes de Data engineers et Data architects.
- Définir le modèle opérationnel (TOM) des nouvelles Data platforms.
- Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance technique des Data platforms : définition et mise en place de process d'architecture/design ou encore Data Gouvernance (Catalogue, lineage, …), définition de modèles opérationnels de Design Authority, participation et animation de comités d'architecture, etc.
- Animer la veille technologique Data et promouvoir l'innovation : suivi des nouvelles tendances et technologies (AI/GenAI, data mesh, etc.), conseil stratégique en tant qu'expert technique et mise en œuvre de MVP/POC.
- Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs (RFI/RFP), appuis aux négociations des contrats, etc.
- Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets Data Platforms via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.
- Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients sur ce sujet.
- Contribuer activement aux actions de développement de la business unit (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).
- Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets Data et Data Platforms.
- Vous avez une expérience significative en architecture ou ingénierie Data.
- Vous avez travaillé sur des grands programmes de mise en place de stratégie Data sur le Cloud, ou de modernisation de solutions Data Legacy.
- Vous avez travaillé sur des grands projets de mise en place de Data Plateforme sur le Cloud.
- Vous avez une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (GCP, AWS, Azure, Databricks, Snowflake…).
- Vous avez une appétence pour des sujets tels que la GenAI, le Deep Learning et Machine Learning, …
- Vous avez de l'expérience dans le management d'équipes et le pilotage de projets complexes.
- Vous faites preuve d'esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l'offre.
- Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management
- Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles.
- Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
- Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
- Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
- A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
- Mindfulness & health: programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…