Job descriptionDans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Comptable junior en CDI pour accompagner la structuration du service comptable !Directement rattachée à nôtre RAF, Gaelle, tu seras en charge de garantir la fiabilité de nos données comptables pour l'ensemble du groupe.Tes missions seront :Saisie de la comptabilité :ClientsFournisseursGénéralClôture mensuelle et annuelle :Aider à la préparation des comptes annuelsContrôler les écarts mensuelsAider lors des audits financiersAdministration des ventes :Etablir les facturesCUT OFF Chiffre d'affairesTrésorerie :Préparation des paiements fournisseursSaisie et rapprochements bancaires(Liste non exhaustive)Preferred experience🧠 Ton état d'esprit :De formation comptable ou finance, tu as une première expérience confirmée en comptabilité fournisseurs ou/et clientsTu as une connaissance des bases de la comptabilité générale (banque/paie) ou a eu l'occasion des les mettre en pratique dans tes expériences précédentesTu as déjà réalisé ou connais le fonctionnement des cycles comptable clients et/ou fournisseursTu maitrises ExcelTu es autonomie, force de proposition et à le goût du challengeLa connaissance de Cegid Expert et Spendesk est un plusTu te reconnais dans nos valeurs : ARCH !⚙️ Conditions & détails pratiques :Date de démarrage : Octobre/Novembre 2025Contrat : CDI - Statut Cadre - horaire 37 heures (13 RTT par an)Rémuneration : 35K à 38K brut selon profilPrime vacances et prime d'intéressement💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travailDes salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 surUne organisation qui favorise l'équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexibleL'opportunité de s'investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologiqueDe grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-MartinRecruitment process⚙️ Déroulement des entretiens#1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP, pour apprendre à te connaître en🔍#2 Un entretien d'1 heure avec Gaelle pour évaluer tes compétences et ta motivation#3 Un cas pratique pour une mise en situation concrète 🔢#4 Une rencontre de 30min avec Michael, CFO chez Yespark Group 🎯#5 1 team Fit avec 2 Yesparkers 🧬Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu'il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.🅿️ IntégrationSi tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d'onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d'accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers.Want to know more?Rencontrez Marie, Key Account & New Market ManagerRencontrez Blaise, Responsable de Parc - Yespark ReChargeDiscover the companyExplore the company's profile or follow them to find out if they're the right fit!Follow them!The companyMobile Apps, Collaborative Economy85 employeesFounded in 2014Average age: 32 years oldEmployee turnover: 3%40%60%Who are they?Chez Yespark Group : on réinvente le stationnement… et l'épanouissement professionnel.Yespark a été fondée en 2014 par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte que des milliers de places de parking dormaient dans les sous-sols des villes alors que le stationnement en surface était un enfer. 🚗Aujourd'hui, Yespark, c'est une team de personnes passionnantes et passionnées qui aspire à rendre la ville plus mobile et plus durable à travers une utilisation optimisée des places de stationnement.♻️ En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.The perks & benefits
