Responsable de maintenance résidences Crous de Nice H/F

Crous Nice-Toulon

  • Nice, Alpes-Maritimes
  • 25 200 €/an
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
  • Postuler facilement
Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :
  • la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),
  • le logement universitaire (les cités U, les résidences U),
  • l’action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l’allocation d’étude…),
  • l’aide aux projets et l’animation des résidences,
  • l’accueil des étudiants étrangers,
  • le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).
Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18800 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.
Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).
Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.
288 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.Poste : Responsable de maintenance résidences Crous de Nice H/F
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 - Diplômes de niveau bac + 2
Type de contrat : CDD, avec possibilité de renouvellement et de pérennisation
Quotité horaire : Temps plein
Rémunération brute mensuelle : de 2100 à 2700 €, selon profil et expérience
Avantages :
  • Contribution à la mutuelle
  • Structures de restauration étudiantes accessibles au personnel
  • Prestations d'action sociale sous conditions
  • Accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière
  • Formation continue riche et accessible
  • Remboursement d'une partie des frais de transport
Mission principale :
Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux.Activités principales :
  • Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux
  • Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur
  • Etablir les devis ou les faire établir et transmettre les éléments de facturation
  • Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes
  • Assurer des interventions directes
  • Veiller au respect des consignes de sécurité
  • Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés
  • Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers
  • Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l’unité de gestion
  • Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés
  • Participer à la définition technique des produits, déterminer les besoins et préparer les commandes
  • Possibilité d'avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine
  • Possibilité d'assurer les relations avec les entreprises extérieures.
Compétences et connaissances :
  • Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
  • Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
  • Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
  • Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
  • Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
  • Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
  • Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,
  • Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
  • Notion de comptabilité
  • Notion de secourisme
  • Maitrise de l'outil informatique dont logiciels bureautiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter aux logiciels métier
  • Permis B obligatoire
Savoir être :
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité et autonomie
  • Savoir anticiper, travailler dans l'urgence et en transversalité
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Faire preuve de diplomatie

Crous Nice-Toulon