Assistant Media Buyer (Meta Ads / E-commerce) - Freelance

REACH

  • Paris
  • 24 000 €/an
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
  • Postuler facilement
Overview :
On ne cherche pas un simple Assistant Media Buyer – on cherche un junior qui a soif de développement et rempli de rigueur. Quelqu’un capable de soutenir notre Head of Growth dans ses actions sur nos campagnes Meta Ads, de manipuler les données (exports, entrée et analyse de données) avec précision, tout en étant un soutien opérationnel pour notre Head of Growth. On cherche un profil analytique, structuré, qui a soif d’apprendre, qui est prêt à démontrer une rigueur dans la bonne gestion de centaines de publicités et de millions d’euros de dépenses publicitaires.Pourquoi rejoindre Reach :
REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l’hyper-croissance. On emmène les marques de 1M€ à 30M€+ de chiffre d’affaires par an avec un modèle 100% à la performance. Après 8 ans d’expérience aux États-Unis et 50 millions d’euros dépensés en publicités, on a développé un playbook unique pour scaler des marques DTC comme Respire, Hygée, Embryolisse ou encore Epycure.Quelques résultats récents :
  • De 100K€ à 1.9M€ par mois en 90 jours
  • De 10K€ à 800K€ par mois en 9 mois
  • De 200K€ à 600K€ en 6 mois
Pourquoi on a besoin de toi :
REACH se développe rapidement et le volume de projets stratégiques augmente fortement (CRO, CRM, BFCM, nouveaux lancements). On cherche un Assistant Media Buyer capable de soutenir notre Head of Growth sur deux axes :
  • Création de campagnes, uploading de créas, vérification des nomenclatures
  • Saisie et maintenance des Dashboards
  • Création de règles publicitaires, modifications de budgets
Tu travailleras en direct avec Jordan, notre Head of Growth, qui a plus de 7 ans d'expérience en e-commerce et qui est responsable des performances exceptionnelles sur les marques du portefeuille. C’est l’opportunité d’être au cœur de la stratégie growth et d’apprendre les différentes facettes du media buying et du marketing e-commerce.Tes missions :
  • Création de campagnes, uploading de créas, et vérification des nomenclatures sur Meta Ads, ainsi que Google Ads, Snap Ads et TikTok Ads, avec priorité sur Meta Ads
  • Remontée des erreurs, fautes d’orthographe et problème de délivrabilité
  • Sortir et et exploiter des exports Business Manager (CPA, ROAS, LTV, MER).
  • Export et construction de BP & P&L marketing en utilisant nos templates internes.
  • Gestion de projet annexes et suivi des livrables
Profil recherché :
  • 1-3 ans d’expérience en acquisition digitale (spécifiquement Meta Ads)
  • Solide maîtrise de Google Sheets/Excel (index, pivot, lookups, etc) pour création de BP, forecasting, modélisation LTV
  • Expérience en agence idéalement
  • Ultra-organisé, rigoureux, capable de suivre plusieurs projets en parallèle
  • Maîtrise des fondamentaux Meta (création de campagne, uploading de créas)
  • À l’aise avec Notion, Slack,
Rémunération :
  • Forfait fixe mensuel : 2000€ HT
  • Bonus annuel
  • Statut Freelance
  • Temps complet
Ce rôle est pour toi si :
  • Tu as de l’expérience sur Meta Ads
  • Tu sais manipuler Excel/Google Sheets et tu as un profil orienté data
  • Tu as une rigueur et un souci du détail
  • Tu incarnes la culture REACH : performance, transparence, et humain
Opportunités de développement :REACH accélère fortement et ce rôle peut rapidement évoluer :
  • Devenir Media Buyer puis Senior Media Buyer avec la gestion de comptes publicitaires sous la direction du Head of Growth.
  • Gestion des budgets entre 100 000€ et 300 000€ par mois, pilotage des performances
  • Apprentissage de toutes les meilleures méthodologies de croissance de marque, ainsi que des fondamentaux e-commerce (LTV, AOV, compréhension CRO, analyse de données poussées)
Étapes de recrutement :
  • Entretien vidéo via Workable pour avoir plus d’informations sur ton parcours et ton profil.
  • Appel de 30 minutes avec Anne-Gaëlle (Senior Talent Acquisition Specialist) afin de valider les attentes.
  • Appel de 30 minutes avec Jordan (Head of Growth) afin de tester tes compétences techniques avec un cas pratique, et valider un fit humain.
  • Entretien final de 30 minutes avec Alessandro (CEO), pour discuter de ton background, tes ambitions et répondre à tes questions.

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