Vous pilotez des études d'exploitation ferroviaires, c'est-à-dire nécessitant généralement la réalisation de simulations statiques ou dynamiques Vous coordonnez le travail des chargés d'étude qui interviennent sur vos projets, vous les faites monter en compétence et leur apportez votre expertise métier sur les enjeux de performance de l'exploitation visée et la bonne utilisation des outils de simulation Vous assurez le suivi budgétaire et la relation client sur les affaires que vous pilotez Techniquement, vous définissez les méthodologies à mettre en œuvre pour les études d'exploitation et de robustesse à réaliser ; au cours des études, vous définissez les aménagements infrastructurels et de signalisation nécessaire à la réalisation de l'horaire visé Si vous en avez la compétence, vous établissez les pré-schémas de signalisation ferroviaire décrivant les évolutions nécessaires pour l'augmentation de capacité visée, décrivez les conséquences « macro » sur les postes de signalisation (modification possible de postes existants en fonction de leur technologie et/ou de la volumétrie des modifications à apporter, ou besoin de création de postes nouveaux), avec l'appui d'un expert signalisation / architecture système et les ingénieurs signalisation intervenant en phases « aval » de maitrise d'œuvre Vous intervenez sur les sujets de modernisation des nœuds ferroviaires, de mise en place de RER Métropolitains, de faisabilité de sillons fret, ou encore de nouvelles lignes de métro ou de tramway Vous contribuez à la rédaction d'offres de prestations en études d'exploitation ferroviaires A minima 5 ans d'expérience en études d'exploitation ferroviaire. Une pratique et une maitrise des outils de simulation de l'exploitation ferroviaire, tels que DENFERT, Railsys, OpenTrack, Viriato etc Idéalement, vous disposez de compétences en signalisation ferroviaire Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et votre orthographe n'est pas un handicap. Rigueur et capacités d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation, d'organisation et bonne gestion des priorités Esprit curieux, créatif et forte capacité à travailler en équipe Appétence pour être partie prenante dans le développement de l'activité
