
ABIL Ressources
- Bois-Colombes, Hauts-de-Seine
- 60 000-70 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Manager et motiver une équipe de 14 commerciaux terrains régionaux : accompagnement sur le terrain, application de la stratégie clients France avec un système de primes lié à la performance, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à transmettre aux clients, etc.
- Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour exploiter les opportunités du marché ou combler les écarts de performance selon les régions.
- Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs et veiller à l'atteinte des objectifs. Assurer la mise en place et l'utilisation adéquate des indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord et outils de reporting pour piloter l'activité.
- Mettre en place des campagnes de promotion des ventes et veiller à leur exécution en points de vente.
- Négocier de nouveaux référencements clients ou signer de nouveaux contrats locaux.
- Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques : participation à des salons professionnels, conférences, etc.
- Garantir une bonne gestion administrative des ventes.
- Assurer le reporting auprès de la direction commerciale, tant sur les ventes que sur les informations recueillies sur le terrain.
- Veiller à la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise.
- Organiser les réunions/conférences/séminaires de la force de vente.
- Solides capacités d'analyse et concentration sur l'atteinte des objectifs.
- Expérience en analyse de marché et capacité de réagir de manière agile au sein de l’entreprise.
- Coopératif et soutenant ses équipes
- Ayant les pieds sur terre
- Enthousiaste et engageant
- Excellentes compétences d'écoute
- Très bon orateur
- Sens du commerce et bonnes techniques de négociation
- Orienté prospection
- Endurance et motivation
- Résistant à la pression
- Compétences informatiques (très bonne maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP)
- Anglais courant (niveau professionnel)
- 23187 Candidats