Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Agent de proximité Nîmes 5101 H/FDétail de l'offreInformations généralesOrganisme GRAND DELTA HABITATRéférence 2024-54143Description du posteDomaine d'activités et famille de métierGestion de proximité - Employé d'immeuble F/HIntitulé de poste (modifiable)Agent de proximité Nîmes 5101 H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseGRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous vous proposons :une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, …l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontaristedes outils de travail performants : téléphone mobile avec forfaitDescription de la missionDans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Clos d'Orville. Poste basé à Nîmes.Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté de l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.Vos missions principales :Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs…)Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containersSortir les encombrantsSignaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipementAssurer une veille permanente sur le terrainExécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures…)Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neigeOrienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoinEntretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)ProfilCAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social.Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Des compétences dans l'entretien des espaces verts seraient un plus.Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle.Permis B et véhicule exigé.Fourchette de salaireSMIC
