03 septembre 2025Missions principales Rattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement, vos missions engloberont notamment : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises, votre empathie, votre capacité d'écoute et votre compréhension des besoins seront des atouts essentiels pour apporter réactivité et professionnalisme.- La gestion complète des processus de recrutement, de la conception d'annonce au détachement - recherche candidats, conduite entretiens, évaluation des compétences... - En tant que fin chasseur de talents, vous excellerez dans l'analyse des CV pour dénicher des pépites etcréerez des passerelles astucieuses pour harmoniser les candidats parfaits avec les besoins spécifiques de nos clients et prospects.- La gestion administrative : constitution de dossier intérimaires, suivi des missions, gestion des contrats de travail.... La rigueur et l'organisation seront les maîtres mots pour apporter satisfaction à nos interlocuteurs et sérénité dans le travail.- La participation à l'activité commerciale, analyse de postes sur sites communication régulière et proactive avec nos partenaires pour comprendre, analyser et anticiper leurs besoins.- L'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés, gestion des tests et analyse des résultats, déploiement de formations ...CDD évolutif CDI / Poste basé sur Tours en journée normale - 35H / Primes / Mutuelle d'entreprise / CE.Profil recherché Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le PACK Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors ...Si vous recherchez un travail d'équipe, souhaitez contribuer activement à notre croissance et partager nos valeurs et bien postulez dès maintenant et soyez prêt à être le moteur de cette aventure humaine et professionnelle ! Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social / Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.Offres similaires01/09/2025Localisation : ToursType de contrat : CDDRattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement, vos missions engloberont…Le poste en un clin d'oeilLieuTours (37 - Indre-et-Loire)Fonction Ressources HumainesType de contrat CDDDurée6 moisType Temps pleinStatut EmployéDomaine Juridique / Ressources HumainesSalairede 1900EUR à 2000EUR par MOIS + .You must have JavaScript enabled to use this form.Cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidaturePosteMlleMmeM.NomPrénomEmailTéléphoneCVTransférer
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