Ingénieur IVVQ (H/F)

FORTIL

  • Guipavas, Finistère
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e Ingénieur IVVQ (H/F).Vos missions principales seront les suivantes :1. Réaliser la migration des projets d’Orchestra vers Distributed System :
  • Analyser les pratiques et les données d’ingénierie
  • Préparer les données et remédier les écarts au modèle de donnée standard
  • Préparer l’environnement cible
  • Valider les migrations à blanc et la migration opérationnelle
  • Répondre aux sollicitation de support des utilisateurs
2. Valider les nouvelles versions de l’atelier Distributed System (DSaaP X.X) :
  • Validation des corrections via les tests des use cases concernés
  • Exécution de tests de non régression
  • Enregistrement et suivi des défauts constatés
  • Evaluation fonctionnelle des évolutions (PLE, Génération documentaire, Production d’indicateurs …)
  • Rédaction / Mise à jour des fiches pratiques outillées (FPO) pour faciliter l’adoption
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
  • Vous maitrisez un des outils suivants : Doors, Ochestra ou Polarion
  • Vous êtes proactif(ve), dans une démarche constante d’amélioration continue.
VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Les raisons de nous rejoindreChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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