Chargé de recrutement (H/F) - Lille

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

• Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

• Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients
• Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

• Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n’as pas peur de prendre des initiatives et d’apporter des idées nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l’aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser

Manpower