Un apprenti ou une apprentie Responsable de la gestion administrative du personnel
Conseil Régional d'Île-de-France
St-Ouen, Seine-St-Denis
Alternance
Temps-plein
Il y a 30 jours
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie Responsable de la gestion administrative du personnel pour :PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - MAPPT dialogue social - 517, PRH - Service du dialogue social - 520Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUENEmployeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.Rattaché au service du Dialogue social de la Région Ile-de-France, l’apprenti est formé et supervisé par un chargé de mission du service du Dialogue Social.l’apprenti contribuera à la mise en œuvre du dialogue social dans la collectivité, en lien avec l’ensemble des parties prenantes : préparation et organisation des instances représentatives du personnel (CST, F3SCT), préparation de réunions, suivi des sollicitations syndicales, gestion des demandes d’absence syndicales etc.Nous recherchons aujourd’hui pour notre pôle Ressources Humaines au sein du service du dialogue social :Un apprenti ou une apprentie Responsable de la gestion administrative du personnel> Vos missionsñ Participation à l’élaboration des dossiers présentés dans les instances représentatives du personnel : comité social territorial (CST) et formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT)ñ Participation aux projets d’accords-cadres et aux groupes de travail thématiques émanant des instancesñ Réalisation d’une veille juridique en matière de droit syndicalñ Suivi des sollicitations syndicales et des mouvements de grèveñ Participation aux visites de la délégation de la F3SCT (visite, CR)> Votre profil- Formation en cours de niveau maitrise dans le domaine administration économique et sociale- Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine entreprise, une semaine école- Maitrise des outils bureautiques appréciée : Word, Excel, PowerPoint- Sens de l'analyse et de la synthèse- Capacités de planification et d'organisation du travail- Qualités rédactionnelles- Bonne expression orale- Discrétion, capacités d'initiative et de communicationVous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne :Toutes nos offres sont handi-accessibles.Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
