Lead Tech C++ F/H

Enedis

  • Hauts-de-Seine
  • 50 000-72 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
Détail de l'offreInformations généralesEntité Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Référence 2025-145580Date de début de diffusion 06/08/2025Date de modification 06/08/2025Périmètre de publicationStandardDescription du posteFamille professionnelle / MétierSYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE - Concepteur DéveloppeurIntitulé du posteLead Tech C++ F/HType de contratCDIDescription de la missionAu sein de la Direction Technique d'ENEDIS, vous rejoignez l'entité GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux), une DSI industrielle en charge des outils de conduite du réseau électrique (SITR-EOS) et de l'outil de gestion des accès au réseau électrique (LEIA).Vous intégrez l'équipe de développement composée d'un Product Owner, de plusieurs développeurs/développeuses, d'un/une scrum master, et d'un/une Lead Tech fonctionnant ensemble avec une méthodologie agile, scrum.En tant que lead tech vos missions consistent à :
  • Travaillez dans un environnement agile sur tous les aspects techniques afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe, et être force de proposition.
  • S'assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en termes de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique.
  • Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriées face à des besoins complexes à implémenter.
  • Contribuer à définir l'architecture de l'outil, et aider à la bonne intégration future des produits.
  • Participer au bon fonctionnement agile au sein de l'équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l'équipe et comprendre le produit et ses spécificités.
  • Coacher techniquement l'ensemble des développeurs/développeuses, pour les faire progresser.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projet).Profil souhaitéDe formation bac +5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du développement en langage C++.Vous maîtrisez des systèmes d'exploitation tels que Linux et Windows.Vous savez travailler en méthode scrum agile.Enfin, vous avez une connaissance dans l'utilisation de gitlab, et une familiarité avec les processus et outillages DevOps.Les qualités nécessaires pour ce poste sont les suivantes :
  • Votre capacité d'écoute et de pédagogie
  • Vous êtes force de proposition pour la résolution de problèmes.
  • Vous faites preuve d'assertivité, et de pragmatisme
  • Vous aimez travailler en équipe.
Le package de rémunération sera compris entre 50k€ et 72k€ annuel brut, selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Date souhaitée de début de mission01/09/2025SociétéEnedisRémunération et avantagesLa rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.Au-delà de votre rémunération, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu'à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, intéressement et abondement sur Plans d'épargne.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)VilleCOURBEVOIELangue de l'offreFrançaisCritères candidatNiveau de formation06 - BAC +4 / BAC +5Spécialisation du diplôme
  • Automatisme / Contrôle commande
  • Informatique / Système d'informations
  • Numérique et DATA
Expérience minimum souhaitée5 ansCompétences transverses
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration
RémunérationDe 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum

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