Gestionnaire Paie
- Saint-André-lez-Lille, Nord
- 35 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-partiel
Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !MissionDans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Paie & Social de mon client, un cabinet d'expertise comptable basé sur la métropole lilloise, je recherche un gestionnaire paie et administration du personnel.
L'objectif est de gérer un portefeuille de paie tout en assurant le suivi social courant pour les clients, avec un vrai rôle de référent technique.Rattaché à l'un des associés, vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventions :1. Gestion de la paie (environ 350 paies mensuelles) :
- Établir les bulletins de paie sur SILAE (multi-conventions, paramétrages avancés, automatisations)
- Réaliser les DSN (événementielles et mensuelles)
- Paramétrer et optimiser les dossiers clients sur SILAE
- Assurer la cohérence et la fiabilité des données transmises2. Administration du personnel & droit social :
- Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers, intérim…)
- Suivre les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail
- Gérer les procédures : rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, pour faute grave
- Suivre les absences, arrêts maladie, temps partiel thérapeutique, etc.
- Conseiller les clients sur leurs obligations légales et bonnes pratiques RH3. Relation client & missions transverses :
- Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants sur les questions paie et social
- Se déplacer ponctuellement chez les clients pour maintenir la proximité et anticiper leurs besoins
- Participer à l'amélioration continue des process internes
- Collaborer avec l'équipe comptable pour assurer la cohérence globaleVotre profilLe profil que je recherche :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Vous avez des solides compétences techniques en paie et droit social.
Vous maîtrisez SILAE.Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI
- Statut cadre
- 35h (horaire souple)
- Rémunération entre 35 000 € et 40 0000 € brut annuel, selon profil, sur 12 mois
- Prime vacances
- Mutuelle et Prévoyance
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, après validation de la période d'essaiProcessus de recrutement :
- Echange avec FED HUMAN
- Entretien avec les associés du cabinet
- Test techniqueCette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN.Au plaisir d'échanger,Postulez à cette offre :- En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles. EnvoyerConformément au règlement n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, .Autres annonces qui pourraient vous intéresser